Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 20 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo -- Coop Genossenschaft, CH.

Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Responsable : Poste de contrôle NVZ Jumbo
Tâches

Direction et développement du poste de contrôle Jumbo, y compris la gestion du personnel et la direction technique des collaborateurs sur plusieurs sites

Assurer la gestion opérationnelle de la logistique, en particulier la priorisation, la coordination et la gestion des escalades dans les opérations quotidiennes ainsi que la responsabilité des processus de commande et de livraison

Responsabilité des processus d’inventaire et du contrôle interne (IKS) dans les NVZ Jumbo et chez les prestataires, y compris l’assurance, la surveillance et le développement des processus et contrôles

Responsabilité de Key-User pour WAMAS, SAP et NiceLabel, avec un focus sur l’applicabilité opérationnelle, la paramétrisation, la modélisation ainsi que l’analyse et la résolution des erreurs

Responsabilité des coûts, analyses et optimisation, y compris la gestion du budget et des centres de coûts, le reporting, les indicateurs clés, les projets de digitalisation et d’optimisation des processus ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes
Exigences

Formation de base avec formation continue en logistique, chaîne d’approvisionnement, informatique ou domaine comparable, idéalement HF/FH ou équivalent

Expérience de plusieurs années en gestion dans la logistique ainsi que capacité à diriger efficacement une équipe inter-sites tant sur le plan du personnel que technique

Expérience approfondie en gestion opérationnelle de la logistique avec une forte compétence en priorisation, coordination et gestion des escalades

Très bonnes connaissances des systèmes WAMAS et SAP, idéalement complétées par une expérience de Key-User et des connaissances en NiceLabel

Expérience en inventaire, contrôle interne, conformité, responsabilité des centres de coûts et du budget ainsi qu’une méthode de travail structurée, analytique, résistante et communicative avec une grande compétence en gestion des interfaces

Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les activités de loisirs

Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, télétravail

Temps de travail :

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement

Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication :
application interne pour les collaborateurs

Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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