Responsable Pressing (H/F) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Responsable Pressing (H/F)

La Chaux-de-Fonds · 4
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Envie d'un nouveau projet pour 2027 ? Nous avons peut être le poste ?

Nous sommes à la recherche d'un/e responsable pressing



Responsabilités

  • Vous assurez le bon fonctionnement quotidien du pressing en organisant l’activité, en définissant les priorités et en veillant au respect systématique des délais annoncés.
  • Vous pilotez l’activité opérationnelle en répartissant la charge de travail et en ajustant les ressources selon les volumes d’articles à traiter.
  • Vous garantissez la qualité du traitement des articles en contrôlant leur état, en assurant leur traçabilité et en vérifiant la conformité avant restitution aux clients.
  • Vous offrez une expérience client de qualité en accueillant, conseillant et informant chaque client, en assurant le suivi précis des demandes et en proposant des solutions adaptées.
  • Vous veillez aux moyens d’exploitation en suivant les stocks et consommables, en anticipant les besoins et en coordonnant le suivi des machines, équipements et opérations de maintenance.
  • Vous assurez le suivi opérationnel et administratif en garantissant la fiabilité de la caisse, en transmettant les informations nécessaires à l’administration et en produisant un reporting régulier d’activité.
  • Vous organisez et accompagnez l’équipe en répartissant le travail, en intégrant et formant les collaborateur·trices, en contrôlant la qualité et en favorisant la progression de chacun.


Profil

  • Formation professionnelle achevée, idéalement dans un métier de services ou proche du traitement du textile.
  • Autonomie marquée, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives adaptées.
  • Fiabilité, rigueur personnelle et volonté de suivre les procédures établies au quotidien.
  • Aptitude à anticiper les besoins, à organiser les priorités et à mener les dossiers jusqu’à leur clôture.
  • Expérience dans l’encadrement ou l’accompagnement d’une petite équipe opérationnelle.
  • Capacité à transmettre un savoir-faire, à former et à soutenir les collaborateur·trices dans leur progression.
  • Motivation à participer à la construction d’une nouvelle activité et à contribuer concrètement à sa réussite.
  • Disponibilité pour un taux d’activité de 100 % dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.


Bénéfices

  • Poste fixe sur le Canton De Neuchatel.


Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1167373), contacte Mélanie Reufly au +41 58 233 25 00.



À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.



#yournextjob

Stellendetails

📍 Localisation 2027 La Chaux-de-Fonds (4)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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