Responsable Principal - Conception de l'Environnement de Marque — On AG | CH-Jobs

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Responsable Principal - Conception de l'Environnement de Marque

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez On AG en tant que Responsable Principal - Conception de l'Environnement de Marque a Zurich.

En bref
En tant que Responsable Principal de la Conception, Environnement de Marque chez On, vous jouerez un rôle clé dans la manière dont notre marque prend vie dans le monde physique en dehors du commerce de détail. Vous dirigerez l'orientation du design spatial, traduisant le langage de design distinctif de la marque On en expériences physiques cohérentes, immersives et premium à l'échelle mondiale. Ce rôle consiste à créer des concepts visionnaires, à guider les équipes de design et les partenaires externes, et à développer les cadres stratégiques qui garantissent que chaque point de contact physique reflète indubitablement On : premium, cohérent et ancré dans l'innovation.
Votre Fonction
Votre mission principale sera de définir et d'élever la manière dont On se manifeste dans le monde physique, en stimulant la créativité et la cohérence à travers tous les points de contact hors commerce de détail. Vous serez responsable de :
-Diriger l'Orientation du Design Spatial : Diriger la trajectoire créative pour les environnements hors commerce de détail afin de garantir une harmonie visuelle et une exécution premium reflétant notre identité centrale.
-Créer des Concepts et des Narrations : Traduire les priorités de la marque et la direction créative globale en concepts physiques tangibles, immersifs et impactants ainsi qu'en récits d'expérience convaincants.
-Guider les Designers et les Agences : Élaborer des briefs inspirants qui permettent aux talents internes et externes de transformer la stratégie de haut niveau en résultats premium, esthétiquement alignés, du concept au lancement.
-Assurer l'Alignement Créatif et la Fidélité : Agir en tant que gardien des standards de design d'On, en veillant à ce que toutes les expressions physiques de la marque maintiennent un caractère premium et une cohérence à travers divers points de contact. Cela inclut la publication des premières "Directives/Principes Officiels de Conception de l'Environnement de Marque" alignés avec les nouveaux standards premium du commerce de détail.
-Développer des Boîtes à Outils et des Cadres de Design : Concevoir des systèmes de marque physiques complets et des boîtes à outils évolutives qui facilitent une expression de marque localement pertinente mais globalement unifiée à travers les activations et les espaces stratégiques.
-Favoriser la Collaboration Transversale : Servir de lien clé entre les équipes de marque, de commerce de détail et d'expérience régionale, en alignant les exécutions physiques sur une vision omnicanale unifiée.
-Promouvoir l'Innovation et le Caractère Premium : Faire évoluer continuellement la présence physique de la marque On en insufflant à chaque activation une pensée innovante, des standards de design haut de gamme et une esthétique élevée qui redéfinit ce que signifie le premium pour une marque de performance. Cela inclut le soutien aux démonstrations immersives de la technologie "LightSpray" et la garantie que les environnements centrés sur les athlètes reflètent l'identité premium et axée sur la performance d'On.
Votre parcours
Nous recrutons un leader visionnaire du design qui allie l'art créatif aux cadres stratégiques et qui possède une motivation profonde pour créer des univers de marque immersifs. Pour réussir dans ce rôle, vous devez apporter :
-Expérience Avérée : Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en design spatial, design environnemental ou architecture expérientielle, avec un solide historique de direction d'équipes de design.
-Profil Approprié : Expérience au sein d'une agence créative/expérientielle de premier plan, idéalement combinée à une expérience interne dans une marque premium, globale de style de vie ou de performance. Vous comprenez à la fois la rigueur créative rapide de la vie en agence et la vision stratégique à long terme d'une marque interne.
-Gestion de Projets à Grande Échelle : Expérience avérée dans la gestion de projets et d'activations de design physique complexes et à grande échelle, de la conception à l'exécution, avec une aisance dans la gestion de budgets de projet allant de 250 000 $ à plus de 1 million de dollars.
-Portfolio d'Environnements Immersifs : Un portfolio présentant des espaces physiques à fort impact en dehors du commerce de détail standard, tels que des activations de marque mondiales, des sommets d'événements à grande échelle, des pop-ups et des environnements premium centrés sur les athlètes.
-Développement de Boîtes à Outils Stratégiques : Expérience approfondie dans le développement de boîtes à outils globales, de principes de design et de cadres évolutifs permettant une expression de marque cohérente et de haute qualité à travers divers marchés mondiaux.
-Visionnaire Créatif et Défenseur : Capacité à matérialiser des thèmes créatifs complexes en environnements physiques premium et à fort impact, en maintenant un focus inébranlable sur la qualité, le détail et l'intégrité de la marque.
-Leadership Collaboratif : Capacité démontrée à diriger des équipes de design internes et des agences de production externes, en alignant des parties prenantes transversales diverses et des équipes régionales autour d'une vision unifiée.
-Communication Efficace : Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais requises ; des langues supplémentaires sont un atout pour la collaboration mondiale.
À propos de l'équipe
Nous veillons à ce que partout où la marque rencontre les gens dans le monde réel — que ce soit sur une scène mondiale, dans un environnement d'athlète, lors d'un sommet ou dans un cadre B2B — cela se ressente indubitablement comme On : premium, cohérent et ancré dans l'innovation. Traduire l'intention de la marque en réalité physique à travers des directives, des boîtes à outils et des cadres d'exécution.

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Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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