Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %)

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %) à Suisse

Rejoignez ETA SA, leader en horlogerie, pour un poste polyvalent.
Tâches
Responsable de la formation des apprentis en ICT et développement.
Gestion des apprenants et suivi administratif de leur parcours.
Participation à des projets agiles et développement d'applications.
Compétences
Formation en ICT avec EFZ, idéalement complétée par un diplôme supérieur.
Compétences pédagogiques et expérience en formation requises.
Capacité d'adaptation et intérêt pour les nouvelles technologies.
Responsable professionnel des métiers ICT (50 %) Ingénieur de projet (50 %)Responsable professionnel des métiers ICT (50 %)Responsabilité de la formation de nos informaticiens/neuses CFC, spécialistes ICT CFC et développeurs/développeuses digital business CFCGestion et accompagnement des 10 apprentis ICT, y compris le suivi administratif
Assurer l’actualité des contenus de formation et la qualité de la formation
Prise en charge de la transmission de certaines compétences opérationnelles
Direction technique des formateurs/trices en entreprise
Responsabilité du recrutement avec organisation des stages d’observation et participation aux événements de promotion des métiers
Maintien de la communication avec les représentants légaux, les écoles professionnelles, les partenaires externes
Responsabilité du budget et des centres de coûtsRéalisation des procédures de qualification
Ingénieur de projet (50 %)Analyse des besoins technologiques et participation à des projets agiles.
Développement et support d’applications digitales.
Contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
Direction des réunions de coordination des Digital Business Partners.
Transmission d’informations stratégiques.
Formation de base achevée en ICT avec CFCÉtudes ou formation supérieure en informatique ou dans un domaine connexe.
Formation pédagogique souhaitée. (Le cours obligatoire de formateur de 5 jours peut être suivi après la prise de poste)Expérience dans la formation et l’accompagnement des apprentis
Expérience professionnelle solide en informatique
Compréhension des différentes personnalités, styles d’apprentissage et rythmes d’apprentissage.
Intérêt pour les nouvelles technologies
Talent organisationnel, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
Pensée analytique et conceptuelle, compétences en résolution de problèmes, ainsi que résistance au stress
Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
La connaissance du français et de l’anglais est un atout.
Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :
Multiples possibilités de formation continue
Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l’âge et/ou la fonction)Semaine de 40 heures selon la convention collective
Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
Restaurant d’entrepriseRéductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
Activités sportives et événements d’entreprise
Participation à l’assurance maladieETA SA Manufacture Horlogère Suisse2540 Grenchen
Bonne accessibilité par les transports publics
Racontez-nous ce qui vous passionne.
Nous attendons votre candidature complète avec impatience !
Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace.
Nadine LüthiHR Business Partner

Compétences requises

Temps partiel Technique médicale Grenchen

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À propos de ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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