Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d) — Compass Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d)

Temps plein Hybride
Plan-Les-Ouates · BE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
CHF 14'001 – 45'001/an
36 vues
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Description du poste

Compass Group (Suisse) S.A. ouvre un poste de Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d) a Kloten.

Nous sommes a la recherche de un QHSE-Manager pour notre entreprise innovante. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches

Assurer le respect des normes QHSE en Suisse selon les réglementations.

Implémenter et surveiller les standards de sécurité alimentaire, y compris HACCP.

Gérer et améliorer les systèmes de management selon les normes ISO.
Compétences

Formation en gestion de qualité, sécurité ou environnement, avec expérience.

Connaissance approfondie des normes ISO 9001, 14001 et 45001.

Compétences en communication et capacité à travailler avec des parties prenantes.
Nous recherchons un/une
Responsable QHSE 80 -100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité

Assurer le respect de toutes les normes de qualité, santé, sécurité et environnement conformément aux réglementations suisses et internationales (LMG/LGV/HyV) dans nos établissements à travers toute la Suisse.

Mise en œuvre et surveillance des normes de sécurité alimentaire, y compris HACCP, ainsi que garantir le respect des directives d'hygiène et de sécurité dans tous les processus alimentaires.

Gestion et amélioration continue des systèmes de management selon ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que OHAS 18001, y compris la préparation et la réalisation d'audits internes et externes.

Identification, évaluation et gestion des risques dans l'ensemble de l'entreprise afin de minimiser les accidents et dangers.

Planification et réalisation de formations sur les normes QHSE et de sécurité alimentaire pour renforcer la sensibilisation et la conformité dans toute l'entreprise.

Réalisation régulière d'audits et d'inspections, suivi des incidents, rapport à la direction et mise en œuvre de mesures correctives et de formations internes.

Entretien des relations avec les autorités locales et les organismes de certification externes afin d'assurer le respect de toutes les réglementations pertinentes.
Votre profil

Formation achevée dans le domaine du management de la qualité, de la protection de l'environnement, de la sécurité technique ou une formation équivalente. Des qualifications supplémentaires en sécurité alimentaire (par exemple certification HACCP) sont un avantage.

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la gastronomie, de l'alimentation ou de l'hôtellerie en Suisse.

Connaissances approfondies des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et expérience dans la mise en œuvre et la gestion de ces normes.

Maîtrise courante de l'allemand et du français ; bonnes connaissances en anglais.

Excellentes compétences en communication et en présentation pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Fortes capacités d'analyse et de réflexion conceptuelle, associées à une approche pragmatique et orientée solutions.

Excellente gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à établir des priorités.
Vos avantages

Nombreuses possibilités de développement et de carrière - y compris à l'international

Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs

Soutien pour les formations externes

Horaires de emploi adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de profession le week-end ou en soirée)

Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux

16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de rémunération supérieur à l'obligatoire)

Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur

Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service

Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en organisation

Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Julia Bachmann, Human Resources Manager, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :

Rejoignez Compass Group (Suisse) S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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