Fondation Soins Lausanne
R
Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé
Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80%
Temps partiel
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80% -- Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé, Billens.
Le Réseau Santé de la Glâne
est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Afin de compléter ses équipes, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste de
Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80%
Vos principales responsabilités
•
Garantir le maintien, le développement et l’amélioration du système de management de la qualité en veillant à la conformité des pratiques selon les normes en vigueur
•
Implémenter les nouvelles normes Quafipa et garantir leur application
•
Assurer la gestion documentaire dans le manuel qualité et le suivi des non-conformités
•
Etablir les tableaux de bord et suivre les indicateurs
•
Planifier les audits internes et externes
•
Organiser et assurer le suivi de la revue de direction
•
Concevoir, planifier et coordonner des projets en lien avec les soins et l’accompagnement
•
Mettre en œuvre, planifier et coordonner les événements institutionnels
Profil
•
Formation de base dans le domaine de la santé ou du social avec au minimum un CFC
•
Formation complémentaire en gestion de projets, management ou qualité
•
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des soins ou du social
•
Connaissance du milieu socio-sanitaire fribourgeois
•
Capacité à piloter des projets transversaux
•
Aisance en communication orale et écrite
•
Esprit d’initiative et capacité à accompagner le changement
•
Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’indicateurs
•
Maîtrise des outils informatiques MS Office, Carefolio
Nous offrons
•
Un cadre de travail dynamique, collaboratif et favorisant le développement professionnel
•
Une activité transverse au sein du réseau
•
Une cafétéria à prix attractifs pour les collaborateurs-trices
•
Un parking gratuit à disposition
•
L’accès à la plateforme Swibeco
Entrée en fonction
: 1er juillet 2026 ou à convenir
Vous recherchez un poste riche en contacts et en diversité et souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne ? Faites-nous parvenir votre dossier
par Jobup uniquement
jusqu’au 12 mai 2026.
Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Nadia Marchon, Directrice, au 026 565 00 00.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Le Réseau Santé de la Glâne
est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Afin de compléter ses équipes, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste de
Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80%
Vos principales responsabilités
•
Garantir le maintien, le développement et l’amélioration du système de management de la qualité en veillant à la conformité des pratiques selon les normes en vigueur
•
Implémenter les nouvelles normes Quafipa et garantir leur application
•
Assurer la gestion documentaire dans le manuel qualité et le suivi des non-conformités
•
Etablir les tableaux de bord et suivre les indicateurs
•
Planifier les audits internes et externes
•
Organiser et assurer le suivi de la revue de direction
•
Concevoir, planifier et coordonner des projets en lien avec les soins et l’accompagnement
•
Mettre en œuvre, planifier et coordonner les événements institutionnels
Profil
•
Formation de base dans le domaine de la santé ou du social avec au minimum un CFC
•
Formation complémentaire en gestion de projets, management ou qualité
•
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des soins ou du social
•
Connaissance du milieu socio-sanitaire fribourgeois
•
Capacité à piloter des projets transversaux
•
Aisance en communication orale et écrite
•
Esprit d’initiative et capacité à accompagner le changement
•
Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’indicateurs
•
Maîtrise des outils informatiques MS Office, Carefolio
Nous offrons
•
Un cadre de travail dynamique, collaboratif et favorisant le développement professionnel
•
Une activité transverse au sein du réseau
•
Une cafétéria à prix attractifs pour les collaborateurs-trices
•
Un parking gratuit à disposition
•
L’accès à la plateforme Swibeco
Entrée en fonction
: 1er juillet 2026 ou à convenir
Vous recherchez un poste riche en contacts et en diversité et souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne ? Faites-nous parvenir votre dossier
par Jobup uniquement
jusqu’au 12 mai 2026.
Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Nadia Marchon, Directrice, au 026 565 00 00.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Universitätsklinik Balgrist
Physiotherapeutin/Physiotherapeut (w/m/d) 90 - 100 %
Voir l'offre →Hirslanden Klinik Aarau
Sportphysiotherapeutin / Sportphysiotherapeut (a) 100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.