Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80% — Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé | CH-Jobs

Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé

Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80%

Temps partiel
Billens
Publié le 05 May 2026
15 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80% -- Réseau Santé de la Glâne (RSG) Association de communes Home médicalisé, Billens.

Le Réseau Santé de la Glâne
est une association qui représente les 14 communes du district de la Glâne. Il se compose de trois établissements médico-sociaux (235 lits dont 24 lits en psychogériatrie), d’un Foyer de Jour de 8 places, d’une unité de Séjour d’évaluation et d’orientation (SEO) de 12 lits et du service d’aide et de soins à domicile (ASDG).
Afin de compléter ses équipes, le Réseau Santé de la Glâne met au concours un poste de
Responsable qualité et chargé-e de projets 60%-80%
Vos principales responsabilités

Garantir le maintien, le développement et l’amélioration du système de management de la qualité en veillant à la conformité des pratiques selon les normes en vigueur

Implémenter les nouvelles normes Quafipa et garantir leur application

Assurer la gestion documentaire dans le manuel qualité et le suivi des non-conformités

Etablir les tableaux de bord et suivre les indicateurs

Planifier les audits internes et externes

Organiser et assurer le suivi de la revue de direction

Concevoir, planifier et coordonner des projets en lien avec les soins et l’accompagnement

Mettre en œuvre, planifier et coordonner les événements institutionnels
Profil

Formation de base dans le domaine de la santé ou du social avec au minimum un CFC

Formation complémentaire en gestion de projets, management ou qualité

Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des soins ou du social

Connaissance du milieu socio-sanitaire fribourgeois

Capacité à piloter des projets transversaux

Aisance en communication orale et écrite

Esprit d’initiative et capacité à accompagner le changement

Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’indicateurs

Maîtrise des outils informatiques MS Office, Carefolio
Nous offrons

Un cadre de travail dynamique, collaboratif et favorisant le développement professionnel

Une activité transverse au sein du réseau

Une cafétéria à prix attractifs pour les collaborateurs-trices

Un parking gratuit à disposition

L’accès à la plateforme Swibeco
Entrée en fonction
: 1er juillet 2026 ou à convenir
Vous recherchez un poste riche en contacts et en diversité et souhaitez participer activement à l’évolution du Réseau Santé de la Glâne ? Faites-nous parvenir votre dossier
par Jobup uniquement
jusqu’au 12 mai 2026.
Des informations complémentaires sur le poste peuvent être obtenues auprès de Mme Nadia Marchon, Directrice, au 026 565 00 00.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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