Responsable RAI-HC 40-100%

Care21 est a la recherche d'un(e) Responsable RAI-HC 40-100% pour son site de Bern.

Pour une institution établie dans le domaine des soins et de l'accompagnement stationnaires dans la grande région de Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une infirmière diplômée HF/FH engagée à 40-100%.
Il est également possible, en option, de prendre des responsabilités supplémentaires dans le domaine RAI-HC.
Vos tâches
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Vous assurez des soins et un accompagnement professionnels et adaptés individuellement aux résidents.
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Vous assumez régulièrement la responsabilité quotidienne et veillez au bon déroulement sur le service.
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Vous élaborez et mettez à jour les plans de soins ainsi que la documentation de soins correspondante.
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Vous réalisez les évaluations et les enquêtes RAI-HC de manière professionnelle et dans les délais.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les proches, les médecins et d'autres professionnels impliqués.
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Vous participez aux rapports, aux réunions d'équipe et aux formations internes.
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En fonction de votre expérience, il est possible de prendre des tâches supplémentaires dans le domaine RAI-HC.
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En cas d'absence, vous soutenez, si nécessaire, la direction et l'organisation du secteur des soins.
Nos exigences
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Formation achevée en tant qu'infirmière diplômée HF/FH ou qualification équivalente reconnue en Suisse.
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Une expérience en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex est un avantage.
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Des connaissances dans l'utilisation de RAI-HC sont souhaitées, mais pas obligatoires.
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Vous travaillez de manière autonome, fiable et responsable.
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Une méthode de travail structurée et une pensée prospective vous caractérisent.
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Vous vous impliquez activement dans l'équipe et soutenez volontiers les collaborateurs moins expérimentés ainsi que les apprenants.
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Un comportement respectueux et empathique envers les résidents est pour vous une évidence.
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Vous disposez de bonnes compétences en communication et appréciez la collaboration interprofessionnelle.
Vos perspectives
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Un domaine d'activité varié avec la possibilité de prendre des responsabilités supplémentaires.
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De bonnes possibilités de développement professionnel et personnel.
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Accès à une large offre de formations internes.
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Conditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales.
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Au moins cinq semaines de congés, avec un droit supplémentaire selon l'âge.
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Des réductions dans divers domaines, notamment pour la restauration, le fitness et les assurances.
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Boissons gratuites ainsi que d'autres avantages au quotidien.
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Une atmosphère de travail valorisante et une équipe collégiale.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Care21 aujourd'hui.