💼 Responsable Rail à 100% — railCare · Wangen bei Olten
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railCare

Responsable Rail à 100%

Tempo pieno
Wangen bei Olten, BE
Pubblicato il 01 Apr 2026
22 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Travailler là où de nouvelles idées émergent

Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites.

Taux d'activité

100%

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

à convenir

Mission

  • Diriger le secteur Rail incluant un total d'environ 15 collaborateurs/-trices
  • Planifier les ressources en tenant compte des exigences écologiques et économiques
  • Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation
  • Conduire des tournées en tant que conducteur de train
  • Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes
  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc.)

Compétences et qualités requises

  • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire
  • Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent
  • Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipes
  • Vous avez des connaissances dans le transport par le rail
  • Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une excellente communication
  • Vous possédez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats
  • Vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire de locomotive B
  • Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand
  • Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels

Ce que nous offrons

Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop5 semaines de vacancesNous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue

Votre personne de contact

Jessica Fillettaz
RH Marketing

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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Maria K.

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