Responsable recherche de fonds et partenariats entreprises 60-80 %

La Fondation Théodora a été crée en 1993 autour d’une mission : offrir des moments de joie, de réconfort et de légèreté aux enfants hospitalisés ou en situation de handicap. Pour ce faire, la Fondation finance et organise chaque semaine des visites d’artistes professionnels, appelés docteurs Rêves, dans des hôpitaux et institutions spécialisées en Suisse.Pour renforcer notre équipe à Lonay (VD), nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice à partir d’août 2026 (ou avant selon discussion) pour le poste deResponsable recherche de fonds et partenariats entreprises 60-80 %Vos tâchesprincipales:Acquisition et développement de nouveaux partenariats d'entreprises via des campagnes ciblées, du networking et de la prospection activeNégociation des partenariats et préparation des contratsGestion et fidélisation des relations avec les partenairesAcquisition et coordination d’actions solidaires auprès d’entreprises diversesConception de supports de recherche de fonds pertinents (présentations, dossiers, courriers)Organisation de rendez-vous externes (prospection, remises de chèques, visites partenaires)Représentation de la Fondation lors d’événements externesContribution active aux projets internes et campagnes marketing, y compris digitalesGestion rigoureuse et fiable des bases de données de contacts et des entreprisesVotre profil :Formation et expérience en vente, développement commercial ou marketingEsprit d’équipe, excellentes aptitudes relationnelles, pouvoir de conviction et capacité naturelle à établir des liens de confianceForte orientation résultats et expérience en management et développement clientèleEsprit stratégique et analytique, aisance dans l’exploitation et l’interprétation des données pour optimiser la collecte de fondsGoût pour les missions variées, sens aigu de l’organisation et capacités d’adaptationExcellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand constitue un atoutAisance dans la prise de parole en publicMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutionsDes connaissances en marketing digital constituent un atoutTrès bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les outils CRMPermis de conduire catégorie BNous proposons :Une activité stimulante et diversifiée au sein d’une équipe engagéeUne semaine de travail de 40 heures5 semaines de vacances annuellesD’excellentes prestations sociales et des conditions d’engagement compétitivesUne entrée en fonction en août 2026 (ou avant selon discussion)Avons-nous éveillé votre intérêt ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, à adresser à Jeannine Castellesi.