HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève
TERTIANUM AG
Responsable régional(e) de la formation à 80-100 %
Description du poste
Description de position
Tu te passionnes pour le développement personnel et la formation dans le domaine de la santé ? Tu souhaites mettre à profit tes compétences et ton expérience de manière constructive afin de renforcer durablement la qualité de la formation de nos apprentis et étudiants ? Alors tu es la personne qu'il nous faut !
Pour notre site Corporate Service Center à Dübendorf ou à Berne, nous recrutons dès maintenant ou à convenir un(e)
Responsable régional(e) de la formation à 80-100 %
Tes missions
•
Préparation, réalisation et suivi de visites d'accompagnement structurées dans les
entreprises TERTIANUM afin de garantir la qualité de la formation des apprentis et des étudiants (soins infirmiers et autres professions)
•
Formation et, si nécessaire, soutien intensif aux responsables de la formation en societe (BBV/BB)
•
Soutien et communication dans des situations complexes, avec les services clés internes, les écoles et les services de l'éducation
•
Participation active aux initiatives de formation et de développement de TERTIANUM
•
Collaboration au recrutement d'apprentis et d'étudiants
Ton profil
•
Formation achevée dans le domaine des soins (au moins niveau tertiaire) et solide expérience dans la formation professionnelle (fonction BV/BB et expérience en gestion des soins)
•
Formation SVEB 2 ou équivalente
•
Solides compétences en matière de conseil, résistance au stress et capacité à s'intégrer rapidement dans de nouvelles équipes/structures et à initier des changements de manière pragmatique.
•
Grande disponibilité pour voyager au sein des régions attribuées, flexibilité et disposition à effectuer des phases de présence sur place à court ou moyen terme dans les établissements. (Un abonnement général est mis à disposition)
•
Très bonne maîtrise de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum), le bilinguisme étant un atout
Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela passe par une offre variée d'avantages sociaux, par exemple :
•
Possibilités de formation continue en interne et en externe
•
Jour de congé supplémentaire le mois de l'anniversaire
•
Déjeuner quotidien à 10 CHF
•
Abonnements mobiles et Internet à prix réduit chez Sunrise
•
Des réductions sur certaines assurances complémentaires
•
Diverses réductions sur les flottes
Tu trouveras d'autres avantages sur notre
site web
.
Cela t'intéresse ?
Tu as envie de contribuer à façonner les processus de formation, d'accompagner les formateurs et formatrices et de développer les sites de formation ? Alors, une équipe energique et tournée vers l'avenir t'attend, au sein de laquelle tu pourras mettre à profit tes compétences et ton expérience de manière ciblée.
Si tu as des questions, tu peux t'adresser directement à
Écrire un email
.
Nous attendons avec impatience ta candidature complète en ligne via notre outil de candidature. Clique sur « Postuler maintenant » et crée un compte personnel.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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