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Responsable régional / régionale des ventes Romandie

Careerplus

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable régional / régionale des ventes Romandie à Suisse

Devenez Responsable régional des ventes en Romandie dans le secteur énergétique.
Rejoignez une entreprise innovante avec un impact durable.
Tâches
Piloter la stratégie commerciale en Suisse romande avec un plan d'action.
Manager une équipe de vente et atteindre les objectifs fixés.
Développer un réseau solide de partenaires et prescripteurs.
Compétences
Formation commerciale ou technique, expérience en vente consultative B2B.
Maîtrise du français, l'allemand est un atout.
Compétences en CRM et structuration de pipeline de vente.
Envie de piloter la vente terrain en Romandie, avec autonomie et impact durable ?
Rejoignez le secteur des énergies renouvelables comme Responsable régional / régionale des ventes !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous pilotez la stratégie commerciale en Suisse romande et la transformez en plan d'action concret, orienté conquête, fidélisation et qualité de conversion
Vous managez et faites grandir une équipe de vente, fixez des objectifs clairs, coachez sur le terrain et sécurisez les étapes clés jusqu'au closing
Vous développez un réseau solide de partenaires et de prescripteurs et prescriptrices, ouvrez des portes et entretenez des relations durables sur la région
Vous suivez la performance (KPI, pipeline, marge, prévisions), structurez le reporting et prenez des décisions rapides basées sur la donnée
Vous collaborez avec les équipes techniques et opérationnelles pour construire des offres pertinentes, réalistes et alignées sur les attentes client-e-s
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale ou technique, avec une forte sensibilité aux solutions énergétiques et à la vente de projets
Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente consultative B2B et en pilotage de cycles longs, dans le domaine de l'
énergie, avec une approche orientée valeur et ROIVous avez déjà encadré une équipe terrain, savez recruter, intégrer, fixer un cap, et coacher avec exigence tout en restant fédérateur-trice
Vous maîtrisez le français, et l'allemand représente un gros avantage pour interagir avec des interlocuteurs / interlocutrice au niveau national
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et un CRM (Salesforce, Hub
Spot, Dynamics ou équivalent), et vous savez structurer un pipeline de vente
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous accédez à un rôle clé avec une autonomie réelle et un impact visible sur le développement régional dans un secteur porteur
Un environnement dynamique et orienté solutions permet de travailler avec des profils pluridisciplinaires et de gagner rapidement en expertise
Des échanges réguliers, une culture de feedback et un esprit d'
équipe soutiennent la progression et la montée en responsabilités
Un quotidien varié entre stratégie, management et terrain apporte du rythme et de la visibilité sur des projets concrets
Prêt / Prête à prendre les rênes des ventes ?
Envoyez votre candidature pour lancer le processus de sélection dès maintenant !
Acteur des solutions d'
énergie renouvelable, cette entreprise conçoit et opère des projets clés en main via un parcours client digitalisé.
Guidée par la transition énergétique, elle avance avec une culture agile, orientée service et performance.
Comme employeur, elle mise sur la confiance, l'autonomie, la collaboration et une ambiance positive.
Pour renforcer sa présence en Suisse romande, elle recherche un Responsable régional / une Responsable régionale des ventes à 100%, qui déploie la stratégie locale, anime l'
équipe et développe des comptes stratégiques.
Le cadre reste dynamique, avec des échanges réguliers et des possibilités d'apprentissage au contact d'experts et d'expertes passionnés / passionnées.
Lieu du travail:
Suisse romande.
Contact:
Elliot Morisod,Écrire un email, +41 21 613 26 40 ID: 673573

Compétences requises

Temps plein Alimentation en énergie / en eau Lausanne

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À propos de Careerplus

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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