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Responsable régional / régionale des ventes Romandie

Temps plein
Fribourg · SO
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
42 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable régional / régionale des ventes Romandie -- Careerplus, Lausanne.

Devenez Responsable régional des ventes en Romandie dans le secteur des énergies renouvelables. Rejoignez une entreprise dynamique avec un impact durable.
Tâches

Pilotez la stratégie commerciale en Suisse romande et transformez-la en plan d'action.

Managez une équipe de vente, fixez des objectifs clairs et coachez sur le terrain.

Développez un réseau solide de partenaires et suivez la performance avec des KPI.
Compétences

Formation commerciale ou technique, expérience en vente B2B dans l'énergie.

Capacité à encadrer et motiver une équipe tout en restant fédérateur.

Maîtrise du français et de l'allemand, à l'aise avec les outils numériques.
Envie de piloter la vente terrain en Romandie, avec autonomie et impact durable ? Rejoignez le secteur des énergies renouvelables comme Responsable régional / régionale des ventes !
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous pilotez la stratégie commerciale en Suisse romande et la transformez en plan d'action concret, orienté conquête, fidélisation et qualité de conversion

Vous managez et faites grandir une équipe de vente, fixez des objectifs clairs, coachez sur le terrain et sécurisez les étapes clés jusqu'au closing

Vous développez un réseau solide de partenaires et de prescripteurs et prescriptrices, ouvrez des portes et entretenez des relations durables sur la région

Vous suivez la performance (KPI, pipeline, marge, prévisions), structurez le reporting et prenez des décisions rapides basées sur la donnée

Vous collaborez avec les équipes techniques et opérationnelles pour construire des offres pertinentes, réalistes et alignées sur les attentes client-e-s
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale ou technique, avec une forte sensibilité aux solutions énergétiques et à la vente de projets

Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente consultative B2B et en pilotage de cycles longs, dans le domaine de l'énergie, avec une approche orientée valeur et ROI

Vous avez déjà encadré une équipe terrain, savez recruter, intégrer, fixer un cap, et coacher avec exigence tout en restant fédérateur-trice

Vous maîtrisez le français, et l'allemand représente un gros avantage pour interagir avec des interlocuteurs / interlocutrice au niveau national

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et un CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics ou équivalent), et vous savez structurer un pipeline de vente
Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous accédez à un rôle clé avec une autonomie réelle et un impact visible sur le développement régional dans un secteur porteur

Un environnement dynamique et orienté solutions permet de travailler avec des profils pluridisciplinaires et de gagner rapidement en expertise

Des échanges réguliers, une culture de feedback et un esprit d'équipe soutiennent la progression et la montée en responsabilités

Un quotidien varié entre stratégie, management et terrain apporte du rythme et de la visibilité sur des projets concrets
Prêt / Prête à prendre les rênes des ventes ? Envoyez votre candidature pour lancer le processus de sélection dès maintenant !
Acteur des solutions d'énergie renouvelable, cette entreprise conçoit et opère des projets clés en main via un parcours client digitalisé. Guidée par la transition énergétique, elle avance avec une culture agile, orientée service et performance. Comme employeur, elle mise sur la confiance, l'autonomie, la collaboration et une ambiance positive. Pour renforcer sa présence en Suisse romande, elle recherche un Responsable régional / une Responsable régionale des ventes à 100%, qui déploie la stratégie locale, anime l'équipe et développe des comptes stratégiques. Le cadre reste dynamique, avec des échanges réguliers et des possibilités d'apprentissage au contact d'experts et d'expertes passionnés / passionnées.
Lieu du travail: Suisse romande.
Contact: Elliot Morisod,
Écrire un email
, +41 21 613 26 41 ID: 673573

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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