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Description du poste
Nouvelle opportunite : Responsable RH chez Pfefferlé & Cie SA (CH).
Votre fonction :
• gestion (administrative) du cycle de vie du collaborateur
• assurer l'ensemble du processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits, etc...)
• assurer le suivi et la gestion des absences (Mobatime serait un atout)
• contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil :
• certificat de gestionnaire RH
• expérience confirmée dans une fonction similaire
• discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• maîtrise de l'allemand (en relation avec le poste)
Nous vous offrons :
• conditions LPP très avantageuses
• indexation des salaires plus favorable que l'IPC
• avantages financiers liés à l'entreprise
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Votre fonction :
• gestion (administrative) du cycle de vie du collaborateur
• assurer l'ensemble du processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits, etc...)
• assurer le suivi et la gestion des absences (Mobatime serait un atout)
• contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil :
• certificat de gestionnaire RH
• expérience confirmée dans une fonction similaire
• discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• maîtrise de l'allemand (en relation avec le poste)
Nous vous offrons :
• conditions LPP très avantageuses
• indexation des salaires plus favorable que l'IPC
• avantages financiers liés à l'entreprise
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Expérience
Confirmé→
Langues requises
Allemand
Secteur
Conseil & Services→
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
