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Etat de Fribourg

Responsable RH

Temps partiel
Fribourg, FR
Publié le 01 Apr 2026
24 vues
📋

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Responsable RH

Qui sommes-nous?

Le Service de l'enseignement obligatoire de langue française (SEnOF) est responsable de la conduite pédagogique et de la gestion de l'enseignement aux différents degrés de la scolarité obligatoire de la partie francophone du canton. Il assume aussi la surveillance pédagogique des écoles privées et de l'enseignement à domicile.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Dans le respect des orientations fixées par le Service de l'enseignement obligatoire et la DFAC, le-la responsable RH assure toutes les tâches en lien avec les ressources humaines du SEnOF : 

  • Planifier, organiser et assurer la gestion administrative liée au cycle de vie des collaborateurs et collaboratrices du SEnOF (engagement-suivi-départ)
  • Coordonner les procédures d'évaluation et de développement du personnel dans le service
  • Planifier, organiser et exécuter la procédure du budget pour les affaires du personnel et en assurer le suivi
  • Assurer l'interface avec le SRess
  • Soutenir et conseiller la hiérarchie pour toute question liée aux ressources humaines
  • Accompagner le personnel dans les relations de travail
  • Gestion de projet
  • Gérer la correspondance exigeante, rédiger des rapports
  • Prendre des décisions dans son domaine d'activité
Profil souhaité
  • Bachelor en économie d'entreprise / management et formation complémentaire RH de niveau CAS
  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des ressources humaines
  • Sens des relations humaines
  • Très bonnes capacités organisationnelles et administratives
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Compétences en gestion de projets
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand
Coordonnées des personnes de contact

Hugo Stern, Chef de service, T +41 26 305 12 27

Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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