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Stellenbeschreibung
Nouvelle opportunite : Responsable RH chez Pfefferlé & Cie SA (CH).
Votre fonction :
• gestion (administrative) du cycle de vie du collaborateur
• assurer l'ensemble du processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits, etc...)
• assurer le suivi et la gestion des absences (Mobatime serait un atout)
• contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil :
• certificat de gestionnaire RH
• expérience confirmée dans une fonction similaire
• discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• maîtrise de l'allemand (en relation avec le poste)
Nous vous offrons :
• conditions LPP très avantageuses
• indexation des salaires plus favorable que l'IPC
• avantages financiers liés à l'entreprise
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Votre fonction :
• gestion (administrative) du cycle de vie du collaborateur
• assurer l'ensemble du processus RH (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits, etc...)
• assurer le suivi et la gestion des absences (Mobatime serait un atout)
• contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre profil :
• certificat de gestionnaire RH
• expérience confirmée dans une fonction similaire
• discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• maîtrise de l'allemand (en relation avec le poste)
Nous vous offrons :
• conditions LPP très avantageuses
• indexation des salaires plus favorable que l'IPC
• avantages financiers liés à l'entreprise
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Stellendetails
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Erfahrung
Confirmé→
Sprachkenntnisse
Allemand
Branche
Conseil & Services→
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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