Clinique romande de réadaptation SUVA
Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier
Responsable RH
Description du poste
La Fondation pour l'accueil des Enfants de Blonay - Saint-Légier, gère 10 structures d'accueil de jour, emploie plus de 170 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d'accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis.
www.rebsl.ch
Dans la perspective du départ à la retraite de la titulaire, nous cherchons un-e :
Responsable RH
Vos missions
- Piloter la stratégie RH, définir et mettre en œuvre les actions
- Superviser les processus RH et définir les opérations
- Assurer la gestion du cycle de vie des collaborateurs, en coordination avec les directions de structures et l'équipe du secteur RH (2 personnes)
- Accompagner les responsables de structures dans les activités RH
- Développer les projets RH
- Assurer la veille législative, normative et technologique
- Collaborer étroitement avec l'équipe de Direction sur des projets transversaux
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste RH, ou diplôme jugé équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction comparable, avec une solide pratique de l'administration RH et de la gestion opérationnelle du personnel
- Expérience dans le domaine de l'accueil de l'enfance : un plus
- Très bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH administratives
- Maîtrise des outils numériques et RH
- Capacité à organiser et prioriser les activités de manière efficiente
- Excellentes compétences de communication et de collaboration
- Capacité à accompagner le changement
- Esprit d'initiative et force de proposition
Nous offrons
- Un offre d'emploi varié et à responsabilité
- Un environnement de travail moderne et bienveillant
- Une équipe solidaire et passionnée, où la collaboration, la bienveillance et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Si vous avez des questions, vous pouvez prendre contact avec Mme Sarah Reymond, Directrice générale au 021 564 03 70.
Merci d'envoyer votre candidature - dossier complet - jusqu'au 13 mai 2026.
Route du Village 45 1807 Blonay
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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