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Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
(administratives) Management des Mitarbeiterlebenszyklus
Sicherstellen des gesamten HR-Prozesses (Rekrutierung, Schulung, Bewertung, Konfliktmanagement usw.)
Sicherstellung der Überwachung und Verwaltung von Abwesenheiten (Mobatime wäre von Vorteil)
Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei
Ihr Profil:
Zertifikat Personalmanager
nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Diskretion, Autonomie, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse (im Zusammenhang mit der Stelle)
Wir bieten Ihnen:
sehr vorteilhafte LPP-Konditionen
Lohnindexierung günstiger als der VPI
finanzielle Vorteile, die mit dem Unternehmen verbunden sind
(administratives) Management des Mitarbeiterlebenszyklus
Sicherstellen des gesamten HR-Prozesses (Rekrutierung, Schulung, Bewertung, Konfliktmanagement usw.)
Sicherstellung der Überwachung und Verwaltung von Abwesenheiten (Mobatime wäre von Vorteil)
Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei
Ihr Profil:
Zertifikat Personalmanager
nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Diskretion, Autonomie, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse (im Zusammenhang mit der Stelle)
Wir bieten Ihnen:
sehr vorteilhafte LPP-Konditionen
Lohnindexierung günstiger als der VPI
finanzielle Vorteile, die mit dem Unternehmen verbunden sind
Stellendetails
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Erfahrung
Confirmé→
Sprachkenntnisse
Allemand
Branche
Conseil & Services→
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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