Descrizione del posto
Pour notre client engagé socialement à Zurich, nous recherchons un(e) responsable RH 80-100%
Tâches
•
Gestion de l'équipe de l'administration du personnel, y compris la paie
•
Recrutement de A à Z
•
Collaboration avec la direction, les autorités, les assurances et les interlocuteurs externes
•
Responsable des assurances sociales et du suivi du temps de travail
Exigences
•
Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en ressources humaines
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire
•
Première expérience en gestion d'équipe
•
Allemand au niveau langue maternelle
Vos avantages
•
Poste à responsabilités dans un environnement social
•
Très bonne accessibilité en transports publics ou en voiture
•
Climat de travail collégial et engagé
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou e-mail.
job impuls ag - Suisse centrale KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug
Rejoignez job impuls ag Zug KV et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
Offerte simili
Vedi altro →Consigli di carriera
Tutti gli articoli →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse 1. Panorama de l’emploi tech à Zurich Tout d’abord, vou…
Leggere →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse infirmier frontalier : le quotidien
Emploi Suisse Infirmier Frontalier : Le Quotidien 1. Introduction Dans une Suisse à la fois prospère et à la f…
Leggere →
CV et entretiens
07 Nov 2026
Emploi suisse : les différences culturelles à l'embauche
Emploi suisse : les différences culturelles à l’embauche Un guide complet pour naviguer dans le marché du trav…
Leggere →