Responsable RH (80%) — VCS Verkehrs-Club der Schweiz | CH-Jobs

VCS Verkehrs-Club der Schweiz

Responsable RH (80%)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
27 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable RH (80%) chez VCS Verkehrs-Club der Schweiz (CH).

Pour le secrétariat central de l’ATE Suisse à Berne, nous cherchons
pour le 1eroctobre 2026
un·e
Responsable RH (80%)
Ce que tu fais chez nous :

Tu es entièrement responsable des processus RH opérationnels et stratégiques

Tu veilles au respect des dispositions légales ainsi que du règlement du personnel

En collaboration avec les responsables d'équipe, tu es chargé·e des processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat

Tu es l'interlocuteur·trice de nos quelque 70 collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel

Tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les sections cantonales sur toutes les questions relatives au personnel, au management et au développement

Tu es responsable de la promotion du personnel et de la formation d’un-e apprenti-e de commerce

Avec le soutien du service comptable, tu gères toutes les questions relatives aux assurances sociales ainsi que l’ensemble de l’administration du personnel
Ce que tu apportes :

Tu es titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d’une formation équivalente

Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif et/ou associatif

Tu es une personne communicative et ouverte, dotée d’un bon sens de la négociation et fais preuve d’assertivité

Ta langue maternelle est le français ou l’allemand, et tu possèdes de très bonnes connaissances de l’autre langue

Tu as une affinité pour les solutions numériques et maîtrises MS Office ainsi que les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, SwissSalary serait un atout)Tu t’identifies aux objectifs de l’ATE
Ce que nous pouvons t'offrir :

Une fonction RH polyvalente offrant une grande liberté d'action

Un environnement de activite valorisant et des processus décisionnels courts

Des conditions d'offre modernes, récompensées par le label « Conciliation entre vie professionnelle ET vie privée »

Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail
Si tu as des questions, Stéphanie Penher (directrice générale) se fera un plaisir d’y répondre au 031 328 58 56.
Si tu es intéressé(e), merci de postuler en ligne à l’adresse suivante :
www.ate.ch/postuler

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Allemand
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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