Responsable RH d'offices judiciaires — Etat de Vaud | CH-Jobs

Etat de Vaud

Responsable RH d'offices judiciaires

Temps partiel
Lausanne Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant. Lausanne
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
34 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Etat de Vaud en tant que Responsable RH d'offices judiciaires a Lausanne.

Description de l'opportunite professionnelle
Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation équivalente avec quelques années d'expérience dans le conseil et l'accompagnement des cadres ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une responsabilite qui a du sens, au coeur d'un service public essentiel, tout en collaborant chaque jour avec des interlocuteurs variés et engagés ?
En tant que partenaire RH de confiance pour les tribunaux, les justices de paix et les offices des poursuites et faillites du canton, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le déploiement des politiques RH. Vous accompagnerez les responsables au quotidien, répondrez à leurs besoins en première ligne et leur apporterez un conseil personnalisé sur l'ensemble des thématiques RH.
Ce poste offre une grande diversité d'activités, une réelle autonomie ainsi qu'une collaboration étroite avec de nombreux partenaires. Il constitue également une opportunité intéressante pour valoriser ou développer des compétences en management grâce à l'encadrement d'une petite équipe.
Prêt-e à mettre votre expertise RH au service des métiers de la justice et à accompagner les responsables dans leurs enjeux quotidiens ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Le Secrétariat général de l'Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV) assure la coordination administrative, stratégique et transversale de l'ensemble de l'Ordre judiciaire. Il pilote des missions clés telles que la gestion des ressources humaines, les finances, la communication, le support juridique, l'administration générale ainsi que le soutien à la gouvernance et aux projets institutionnels.
Composé de près de cinquante collaborateur-trice-s engagé-e-s, le SG-OJV recherche,
un-e responsable RH d'offices judiciaires
afin de renforcer l'équipe en place.
Responsabilités

Assurer la gestion des ressources humaines de l'Ordre judiciaire vaudois dans le respect de la politique du personnel et du cadre légal.

Conseiller et appuyer la hiérarchie en matière de management, d'accompagnement au changement et de résolution de conflits.

Appuyer la hiérarchie dans l'identification de la relève et le recrutement.

Participer à l'élaboration et le suivi des budgets nécessaires en matière de gestion du personnel.

Assurer la conduite d'une équipe de 2 à 3 personnes.

Participer ou conduire différents projets RH.
Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant
ici
.
Vous avez des questions ?
Monsieur Loïc Monnier
, Directeur RH ad intérim, se tient volontiers à votre disposition au
021 316 15 06.
Qualifications

Formation professionnelle supérieure, ou titre universitaire en science humaine ou autre titre jugé équivalent.

Formation spécifique en ressources humaines (brevet fédéral, CAS, MAS, autre).

Expérience avérée dans la gestion des ressources humaines de minimum 6 ans.

Une première expérience d'encadrement constitue un atout.

Bonnes connaissances des assurances sociales et du droit du activite.

Bonnes connaissances de l'Administration cantonale vaudoise et de son fonctionnement.

Excellentes capacités de priorisation, d'analyse, de synthèse et de communication.

Attrait particulier pour le respect des normes et sens aigu de l'organisation et de la planification.

Esprit d'ouverture, flexibilité, et sens de l'empathie.
Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat
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s seront amené
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s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.
QUI SOMMES-NOUS?
Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur-trice-s et magistrat-e-s pleinement engagé-e-s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de emploi ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
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Date de publication05/06/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant22/06/2026 21:55

Date d'entrée en fonction1er septembre 2026 ou à convenir

Classe salariale12

Type de contratCDI Droit public

Taux d'activité80%

AdresseSecrétariat générale de l'ordre judiciaire
Palais de Justice de l'Hermitage
Route du Signal 8
1014 Lausanne

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Doctorat
Secteur Conseil & Services
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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