Responsable RH de secteur 80 % — Bürgerspital Basel à Basel | CH-Jobs

Bürgerspital Basel

Responsable RH de secteur 80 %

Publié le 09 Oct 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable RH de secteur 80 % chez Bürgerspital Basel (Basel).

Vivre la diversité
En tant que plus grande entreprise sociale de la région de Bâle, nous offrons au BSB (Bürgerspital Basel) avec environ 1'600 collaborateurs un travail porteur de sens, un habitat autonome ainsi qu’un accompagnement et des soins complets.
Agissez là où le travail a du sens
Le Service-Centre Personnel prend en charge, avec les départements Support, Paie et Développement, environ 1 600 collaborateurs avec ou sans rente AI et soutient une approche innovante et attentive envers les personnes et la culture d’entreprise dans son ensemble.
Votre mission
Dans cette fonction variée, vous êtes l’interlocuteur central pour les cadres et les collaborateurs bénéficiant d’une rente AI sur toutes les questions relatives au personnel. Vous accompagnez tout au long du cycle de vie de l’employé et soutenez dans les situations difficiles en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux. Vous gérez le processus de recrutement et assurez une administration RH professionnelle. De plus, vous contribuez activement au développement et à la numérisation des processus dans votre domaine de responsabilité et façonnez l’avenir. Par votre engagement, vous contribuez de manière significative à la réussite de l’intégration professionnelle des personnes bénéficiant d’une rente AI.
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines (certificat professionnel RH ou formation équivalente)
•
Expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste (expérience dans le domaine du handicap un atout)
•
Compétences avérées en conseil avec une présentation convaincante et engageante
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Sens de l’organisation et pensée en réseau
•
Capacité d’affirmation alliée à l’empathie et à une communication respectueuse
•
Résistance au stress ainsi qu’une gestion souveraine des situations exigeantes
•
Bonnes connaissances informatiques et intérêt pour les solutions digitales
•
Joie de collaborer avec des personnes aux besoins et situations de vie variés
Vos avantages
•
Activité porteuse de sens avec une pertinence sociétale
•
Liberté d’action dans une fonction polyvalente et orientée développement
•
Collaboration avec des professionnels engagés dans un environnement respectueux
•
Horaires flexibles (temps de travail annuel) avec possibilité de télétravail
•
Poste de travail moderne bien desservi par les transports publics
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
Souhaitez-vous vous engager pour l’intégration professionnelle des personnes bénéficiant d’une rente AI et participer activement au travail RH ? Alors Cornelia Schwob, responsable du support personnel, se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets pour la référence 1207 via le bouton en ligne.
Des questions précises sur le domaine d’activité peuvent être posées à Cornelia Schwob, responsable du support personnel, par téléphone au +41 61 326 74 31.
Nous nous réjouissons de votre candidature !

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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