Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d) -- CH -- Universal-Job AG.

Quelle est ma fonction ?

Direction du département RH incluant la paie

Responsabilité de l’ensemble de la gestion des salaires

Réalisation du processus de recrutement jusqu’à l’intégration

Gestion des contrats (trilingue)

Responsabilité des questions juridiques en matière de personnel

Développement du personnel

Mise en œuvre des applications RH dans les systèmes informatiques

Organisation des événements du personnel

Gestion de la flotte des véhicules de société

Élaboration de rapports pour la direction générale et la direction commerciale
Que me faut-il pour réussir ?

Formation achevée en RH et/ou en gestion d’entreprise avec expérience dans une fonction comparable

Connaissances approfondies en paie, en assurances sociales suisses et en droit du travail suisse

Excellente maîtrise de l’allemand, très bonnes connaissances du français et l’italien est un atout

Maîtrise des outils MS Office et des systèmes RH (par ex. BC SwissSalary, Refline)

Personnalité de leader orientée service et communicative

Méthode de travail autonome et responsable
Quels sont mes avantages ?

Conditions d’emploi attractives

Collaboration au sein d’une équipe bien organisée et motivée
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Plus de 70 ans de succès sur le marché

Vente directe des produits aux consommateurs finaux en Suisse et à l’étranger

Entreprise établie avec une histoire de réussite
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Français : C1 - Courant
Italien : B2 - Très bon
Lieu de travail
Obwald
Numéro de la vacance
VA-AFP-TRJ

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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