Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d)

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Responsable RH & Paie 100 % (h/f/d) -- CH -- Universal-Job AG.

Quelle est ma fonction ?

Direction du département RH incluant la paie

Responsabilité de l’ensemble de la gestion des salaires

Réalisation du processus de recrutement jusqu’à l’intégration

Gestion des contrats (trilingue)

Responsabilité des questions juridiques en matière de personnel

Développement du personnel

Mise en œuvre des applications RH dans les systèmes informatiques

Organisation des événements du personnel

Gestion de la flotte des véhicules de société

Élaboration de rapports pour la direction générale et la direction commerciale
Que me faut-il pour réussir ?

Formation achevée en RH et/ou en gestion d’entreprise avec expérience dans une fonction comparable

Connaissances approfondies en paie, en assurances sociales suisses et en droit du travail suisse

Excellente maîtrise de l’allemand, très bonnes connaissances du français et l’italien est un atout

Maîtrise des outils MS Office et des systèmes RH (par ex. BC SwissSalary, Refline)

Personnalité de leader orientée service et communicative

Méthode de travail autonome et responsable
Quels sont mes avantages ?

Conditions d’emploi attractives

Collaboration au sein d’une équipe bien organisée et motivée
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Plus de 70 ans de succès sur le marché

Vente directe des produits aux consommateurs finaux en Suisse et à l’étranger

Entreprise établie avec une histoire de réussite
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Français : C1 - Courant
Italien : B2 - Très bon
Lieu de travail
Obwald
Numéro de la vacance
VA-AFP-TRJ

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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