Groupe Leuba SA
Fondation Chez Paou
Responsable RH
Description du poste
Acteur en pleine croissance dans le domaine informatique, Fondation Chez Paou poursuit sa croissance et recrute.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
• Garantir la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs
• Préparation les salaires et suivi des assurances sociales
• Déclaration et suivi des cas de maladie et d’accident
• Réaliser des plans de formation institutionnel
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou équivalent
• Background dans une fonction similaire
• Aisance relationnelle
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, dont Excel avancé
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expertise confirmée dans un rôle similaire
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Salaire compétitif selon parcours professionnel
• Assurances sociales complètes
Saisissez cette ouverture unique à Saxon et rejoignez une équipe passionnée.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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