💼 Responsable RH — Fondation la Crèche du Ce · CH
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Fondation la Crèche du Centre, Nyon

Responsable RH

Tempo pieno
CH
Pubblicato il 22 Jun 2026
9 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Fondation la Crèche du Centre, Nyon ouvre un poste de Responsable RH a CH.

La Crèche du Centre Croquelune à Nyon est une structure faisant partie du réseau nyonnais d'accueil de jour des enfants. Elle est répartie actuellement sur 2 sites et accueille des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à l'âge de l’entrée à l’école.
MISSION :
Le/La Responsable RH et Administration est membre de la Direction et travaille en étroite collaboration avec la Directrice générale, les Responsables pédagogique, le Conseil de Fondation, la Fiduciaire ainsi que les partenaires externes.
Vos principales responsabilités

Gérer le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement au départ.

Établir les contrats, avenants, certificats de travail et assurer les annonces aux assurances sociales et à la LPP.

Assurer le suivi administratif du personnel, des dossiers RH et des absences.

Préparer et contrôler les salaires en collaboration avec la fiduciaire.

Gérer les déclarations maladie, accident, APG et le suivi des assurances.

Assurer le suivi des formations et des évaluations du personnel.

Élaborer les budgets RH, statistiques et tableaux de bord destinés à la Direction et au Conseil de Fondation.

Collaborer avec les partenaires externes (fiduciaire, assurances, autres) et participer aux séances mensuelles du Conseil de Fondation (le soir).
Votre profil

Formation en ressources humaines avec Brevet fédéral ou Master, expérience confirmée dans une fonction similaire de quelques années.

Très bonne connaissance en droit du travail suisse et des assurances sociales.

Excellent sens relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs avec écoute et bienveillance.

Capacité à médier et gérer des situations sensibles.

Rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’équipe et sens de l'organisation.
Nous offrons

Une fonction variée et autonome.

Un environnement de activite engage et humain.

L'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de l'institution.
Postulation
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet accompagné d’un courrier expliquant votre vision et philosophie de la fonction RRH.
Les candidatures doivent être uniquement envoyées via Jobup.ch

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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Maria K.

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