Responsable Risques et Conformité Accès au Marché

Rejoignez Pictet, un leader mondial en gestion de patrimoine. Environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.TâchesAssurez le soutien sur les aspects de couverture de marché et XB.Fournissez des formations sur les règles XB au Front Office.Gérez les aspects de voyage XB pour les interactions clients.CompétencesDiplôme en affaires ou droit, avec 5 ans d'expérience en finance.Excellente maîtrise du français et de l'anglais.Compétences analytiques et en résolution de problèmes.Votre équipeLe Groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires de fortune et d’actifs indépendants au monde. Fondé en 1805 et basé à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 30 bureaux dans les centres financiers mondiaux, employant actuellement plus de 5 400 personnes.Pictet Wealth Management combine plus de 220 ans d’héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par des partenaires offre un service complet aux particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d’investissement discrétionnaires et consultatives ainsi que des services de family office.Vous serez amené à fournir un soutien et des conseils sur les sujets d’accès au marché, principalement sur les aspects de couverture du marché et sur les règles transfrontalières (XB), afin de gérer les risques liés à ces domaines pour la ligne métier et garantir que PWM opère en conformité avec les réglementations et lois en vigueur.Votre rôleFournir un soutien et une expertise pour la maintenance de l’infrastructure XB (intégration digitale des questions XB dans les flux de travail internes, systèmes informatiques & applications).Contribuer à la délivrance d’une formation appropriée et en temps utile sur les règles XB au Front Office.Gérer les aspects liés aux déplacements XB concernant les visites/interactions clients effectuées par le Front Office.Superviser et améliorer l’efficacité de l’environnement de contrôle sur la couverture du marché et les risques XB.Réaliser des analyses et générer des rapports et indicateurs clés sur la couverture du marché et les expositions aux risques XB tout en concevant et maintenant des tableaux de bord Tableau.Assister lors des demandes d’audit et recommandations liées à la couverture du marché et aux questions XB.Préparer les ordres du jour des comités XB, maintenir les registres d’actions et rédiger les procès-verbaux des comités.Participer à la maintenance globale de l’ensemble des règles XB de la ligne métier (revues, analyses, discussions avec et communications au Front Office).Agir en tant que contact expert en couverture du marché et XB pour le Front Office, fournissant des orientations sur l’interprétation de la politique de couverture du marché et des manuels pays XB.Votre profilDiplôme universitaire en commerce, droit ou équivalent.Au moins cinq ans d’expérience en finance et gestion des risques.Bonne connaissance de la couverture du marché et des réglementations et risques transfrontaliers.Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral).Utilisateur expert de Microsoft Office.Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes ainsi qu’à proposer de nouvelles méthodes de travail.Capacité démontrée à analyser des ensembles de données complexes et à compiler, suivre et interpréter efficacement les indicateurs clés de performance et métriques commerciales.La connaissance des requêtes API, Tableau, SQL, Python et d’outils comme dbt et Prefect est un plus.Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation.Capacité à bien travailler de manière autonome, en équipe et avec un large éventail de parties prenantes.Capacité à travailler sous pression et dans un environnement dynamique et en constante évolution.Doit résider en Suisse.Réf : MARCM/SN/DJNoteNous n’accepterons aucun CV via des agencesDiversité & InclusionPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail.