Stellenbeschreibung
auf der Suche nach einem
PR-Manager EMEA
Es ist außergewöhnlich, unserem Marketing-PR-Team in Stabio, Schweiz, beizutreten. Lassen Sie uns über die Position sprechen
Diese Rolle von
PR-Manager EMEA
prägt die Art und Weise, wie sich unsere Marke in den Outdoor-Performance-Kategorien, einschließlich Trail, Schnee und Klettern, präsentiert, leitet die Medienbeziehungen in mehreren Ländern, prägt den Ruf der Marke und lokalisiert Kommunikationsstrategien in unseren wichtigsten europäischen Märkten. Diese Rolle erfordert die Leitung regionaler PR-Agenturen und den Aufbau von Beziehungen zu führenden europäischen Journalisten in Schlüsselmärkten. Die Rolle arbeitet eng mit den Markenmarketing-, Kreativ-, Social-Media- und Sportmarketing-Teams zusammen, verwaltet Agenturpartner und vertritt die Marke bei wichtigen Veranstaltungen in Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien und darüber hinaus. Wie Sie den Unterschied machen
Entwickeln und implementieren Sie eine strategische Planung für die integrierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern für Leistungsproduktkategorien
(technisch/in den Bergen)
und Lifestyle, Schlüsselinitiativen, Produkteinführungen und Sportlergeschichten. Definieren, setzen und erreichen Sie saisonale PR- und Kommunikationsziele. Arbeiten Sie mit Markenmarketing-, Sportmarketing- und Produktmanagern zusammen, um die redaktionelle Ausrichtung für saisonale Initiativen und Kampagnen festzulegen. Entwickeln und schreiben Sie wichtige Kampagnenmaterialien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Pressemitteilungen, Medienkits und andere PR-Materialien. Entwickeln, verwalten, organisieren und durchführen Sie Presseveranstaltungen, Messen und saisonale Medientouren. Produzieren und hosten Sie Medien bei großen globalen Veranstaltungen, bei denen die Medien über Aktivierungen berichten (z. B. Climb Fest, UTMB, Transgrancanaria, Paris Fashion Week, Pressevorschauen usw.). Bauen Sie starke professionelle Beziehungen zu wichtigen Medienunternehmen, Redakteuren, Journalisten und spezialisierten Produktrezensenten auf und pflegen Sie diese. Nutzen Sie Verkaufs- und Leistungsdaten und Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien kontinuierlich zu verbessern. Bewerten und reagieren Sie zeitnah auf Presseanfragen und Kritik. Verwalten Sie in Zusammenarbeit mit Innovationsteams und Medien das Programm für Produkt- und Unternehmensauszeichnungen und stellen Sie sicher, dass die Beiträge erfolgreich verfasst und rechtzeitig eingereicht werden. Verwalten Sie die Krisenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und bereiten Sie Risikobewertungen entsprechend vor. Verwalten Sie Budgets, Abrechnungen und Verwaltungsanforderungen nach Bedarf. Fähigkeiten für den Erfolg
Idealerweise bringen Sie mit:
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, mit einer starken Erfolgsbilanz beruflicher Erfolge. Senior PR-Erfahrung in der Outdoor-, Sportartikel- oder performanceorientierten Branche. Gutes Verständnis für Marken-Storytelling, visuelle Kommunikation und Medieneinbindung. Erfahrung in der Führung von PR-Agenturen und externen Partnern in einem dynamischen Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, kollaborative Beziehungen aufzubauen und effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Tiefes Verständnis der Marke The North Face und echte Leidenschaft für die Outdoor- und Sportbranche. Kulturelle Beherrschung und gute Kenntnisse der Outdoor-Branchenlandschaft. Fähigkeit, glaubwürdig mit Medien, Produktrezensenten und Redakteuren zu interagieren und gleichzeitig eng mit Kreativteams an wirkungsvollen Kampagnen zusammenzuarbeiten. Proaktiver und kollaborativer Geist mit der Fähigkeit, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen erfolgreich zu sein. Fähigkeit, häufig durch Europa und international zu reisen und sich in der Schweiz niederzulassen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil. Welche Vorteile ergeben sich für Sie? Unser Ziel ist es, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, bieten wir das Komplettpaket. Werden Sie Teil ikonischer Lifestyle-Marken
Treten Sie einem Unternehmen mit mehreren Marken und mehreren Ländern bei, um Ihre Karriere voranzutreiben
Internationale und anregende Arbeitskultur
Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellness-Initiativen
50 % Ermäßigung auf alle VF-Marken
Bezuschusste Kantine sowie Ruhebereiche mit kostenlosen Heißgetränken
Lebe die Marke
Die Nordwand
ist das weltweit führende Explorationsunternehmen. Wir wecken Neugier. Wir wagen es, zu stören. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir handeln mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und suchen ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir uns verbinden können. Um mehr über unsere Werte und unsere Kultur zu erfahren, besuchen Sie
The North Face-Karriere
oder
www.thenorthface.com
. Frei sein, Inklusion und Vielfalt
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir engagieren uns für den Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter würdigt und es ihnen ermöglicht, bei der Arbeit jeden Tag sie selbst zu sein. Wenn Ihnen das, was Sie gelesen haben, gefällt und Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! R-20260728-0027
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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