Responsable salaires & administration RH — Careerplus SA à Suisse | CH-Jobs

Careerplus SA

Responsable salaires & administration RH

Suisse · GE
Publié le 01 Nov 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
11 vues
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Description du poste

Rejoignez une fiduciaire à Genève en tant que Responsable RH. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et humain. Tâches
•
Gérer un portefeuille de mandats salaires de manière autonome. •
Superviser les processus de rémunération et leur conformité légale. •
Conseiller les clients sur les questions de droit du travail et RH. Compétences
•
Expérience en gestion des salaires dans une fiduciaire requise. •
Maîtrise des assurances sociales et législation suisse. •
Bonnes compétences en anglais, un atout pour le poste. Vous maîtrisez la gestion des salaires et disposez de bonnes connaissances en administration RH ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Pour le compte d’une fiduciaire bien établie dans la région de Genève nous recherchons un/e
Responsable de mandats salaires et administration RH
afin d’assurer le suivi d’une clientèle variée et de la conseiller sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à la gestion administrative du personnel. Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous gérez de manière autonome un portefeuille de mandats salaires et assurez le traitement complet des paies. •
Vous supervisez les processus de rémunération et veillez à leur conformité avec les dispositions légales en vigueur. •
Vous conseillez les clients sur les questions liées aux assurances sociales, au droit du travail et à la législation salariale. •
Vous assurez différentes tâches d’administration RH, notamment la gestion des entrées et sorties, le suivi des dossiers du personnel et l’établissement des documents usuels. •
Vous gérez les démarches administratives auprès des assurances sociales et des organismes concernés. •
Vous accompagnez les clients dans leurs questions RH et leur apportez un soutien adapté à leurs besoins. •
Vous assurez une veille légale et contribuez à l’amélioration continue des processus internes. Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion des salaires, acquise au sein d’une fiduciaire. •
Vous possédez de bonnes connaissances en administration RH ainsi qu’une solide maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse. •
Vous êtes titulaire d’une formation reconnue dans le domaine des salaires, des assurances sociales ou des ressources humaines. •
Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs mandats et appréciez le contact avec une clientèle diversifiée. •
Vous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse, avec un réel sens des responsabilités. •
Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez la recherche de solutions concrètes. •
Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, un atout pour cette fonction. •
Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et contribuer à la qualité des prestations proposées. Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: Pauline Bouley, p.bouley@careerplus.ch, +41 21 613 14 43 ID: 678465

Détails du poste

📍 Localisation 8465 Suisse (GE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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