Responsable secteur Boulangerie (H/F/D) 100% — Hilcona Gourmet SA | CH-Jobs

Hilcona Gourmet SA

Responsable secteur Boulangerie (H/F/D) 100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 20 Jul 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
24 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable secteur Boulangerie (H/F/D) 100% -- Hilcona Gourmet SA, CH.

Frais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marché dans le domaine du Convenience frais, nous plaçons les souhaits et les besoins de nos clients au cœur de nos préoccupations.
Bien implantée dans la région, Hilcona Gourmet SA à Orbe, qui occupe plus de 600 collaborateurs, met tout en œuvre afin de satisfaire les souhaits de ses clients en réalisant chaque jour des produits frais et ultra-frais de très haute qualité.
Pour assurer le développement de notre site, nous cherchons notre futur(e) talent en qualité de :
Responsable secteur Boulangerie (H/F/D)
100%
Véritable référent technique et manager de proximité de notre boulangerie industrielle, vous pilotez la performance en conciliant excellence de la panification industrielle, développement des équipes et amélioration continue.
Votre fonction

Seconder le Responsabledu service Frais dans le pilotage opérationnel et le développement du service Frais (confection de la pâte à pizza jusqu'à la gestion des stocks de fonds de pizzas avant garnissage)

Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes d'environ 15 personnes avec un management de proximité, participatif et orienté terrain

Garantir la maîtrise des procédés de panification industrielle afin d'assurer une production performante et des produits de qualité constante

Optimiser les processus de fabrication en s'appuyant sur votre expertise en technologie boulangère et votre esprit d'amélioration continue

Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, de qualité et d'hygiène

Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des solutions concrètes

Être un véritable relais entre les équipes et le Responsabledu service Frais en favorisant la communication, la coopération et l'engagement
Votre profil

Formation de Technologue en denrées alimentaires, Boulanger ou formation jugée équivalente

Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un environnement de production agroalimentaire, idéalement en
boulangerie industrielle

Solide expertise des procédés de
panification
industrielle et une excellente maîtrise des technologies de fabrication du pain

Compétences en
management de proximité
, avec une capacité à piloter la performance, accompagner les équipes et conduire l'amélioration continue

Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer, développer et motiver les équipes autour d'objectifs communs

Personnalité pragmatique, structurée et orientée terrain, reconnue pour son esprit d'analyse, son sens des priorités et sa capacité à prendre des décisions dans un environnement de production exigeant

Forte culture de la qualité et de la
sécurité alimentaire
, avec une bonne maîtrise des normes et réglementations applicables à l'industrie agroalimentaire

Aisance avec les outils informatiques, notamment avec MS Office et un ERP de production pour assurer un pilotage efficace des activités

Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand ou de l'anglais (niveau B2 minimum) constitue un atout
Ce que nous proposons

Intégration et plan de formation interne

Offres de développement et formations continues

Parking gratuit

5 semaines de vacances (dès 50 ans: 6 sem.)

Avantages collaborateur et rabais personnel groupe Coop
Intéressé(e):
Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier de candidature incluant votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats de profession et diplômes.
La protection de vos données nous tient à cœur!
Veuillez prendre connaissance de notre politique de protection de vos données:
https://career.bellfoodgroup.com/fr/protection-des-donnees

Rejoignez Hilcona Gourmet SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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