Responsable secteur commercial, 100%, CDI — Démarche, Société Coopérative à Taux | CH-Jobs
Publié le 20 Jul 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable secteur commercial, 100%, CDI -- CH -- Démarche, Société Coopérative.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du emploi
Vous possédez une
formation commerciale (CFC, HEG ou équivalent)
?
Vous possédez une expérience confirmée dans la
prospection
et
acquisition de nouveaux clients ?
Vous avez
5 ans d’expérience
en qualité de
commercial ?
Vous souhaitez vous investir dans un environnement de travail jeune, créatif, proactif, en constante évolution
?
Votre sens de
la négociation et votre force de proposition
sont reconnus ?
Vous êtes
orienté résultats
et possédez un
leadership naturel ?
DEMARCHE recherche pour son entité Projet basé à Nyon, un-e
Responsable secteur commercial, 100%, CDI
Vos missions
Vous contribuez au rayonnement de nos activités en valorisant des prestations aussi variées que notre service traiteur, nos services paysagers, notre atelier de menuiserie, notre offre SoluClean ainsi que les autres prestations de la Coopérative. Actif dans une entreprise apprenante, vous êtes responsable d’une équipe de personnes en offre-formation que vous avez pour mandat de former, coacher et évaluer dans le but de favoriser leurs réinsertion et réadaptation socioprofessionnelles.
Activités commerciales
• Gérer le portefeuille de clients existants et les fidéliser
• Développer son propre portefeuille de clients
• Effectuer de la prospection sur le terrain et par téléphone
• Proposer et développer des offres commerciales
• Négocier les offres commerciales et conclure des ventes
• Mettre en place des plans d’action afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés
• Gérer l'ensemble du processus de facturation
Encadrement et la formation des personnes en emploi-formation
• Attribuer les tâches et actions commerciales à réaliser
• Gérer les plannings, organiser le profession, le distribuer et le contrôler
• Identifier les potentiels, former afin de développer leurs connaissances et compétences professionnelles
• Gérer les entretiens d’évaluation et soutenir le développement de chacun
Nous vous offrons
• Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution
• Une grande autonomie de metier
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et heures de travail flexibles
Lieu
Nyon
Date d’entrée
1er novembre 2026
Taux
100%
Renseignements
Écrire un email
| www.demarche.ch
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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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