💼 Responsable secteur électrique — HR TOP SA · Marly
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HR TOP SA

Responsable secteur électrique

Tempo pieno
Marly
Pubblicato il 16 Jun 2026
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Responsable secteur électrique a Marly ? HR TOP SA recrute.

Le Marly Innovation Center grandit vite. Très vite. Avec plus de 180 entreprises sur site, nous avons besoin d’un
pro
de l’électricité pour renforcer notre équipe technique multidisciplinaire.
Responsable secteur électrique
CE QUE VOUS Y FEREZ :
Installer, dépanner, moderniser, anticiper. Et tout ça
"sans"
courant d'air.
Bref, être la référence électrique du campus.
Ce que vous êtes :

Installateur-électricien
CFC
impératif

5–10 ans d’expérience minimum

Domicilié dans le canton de Fribourg (moins de 30 minutes de Marly)

À l’aise en maintenance, rénovation et projets techniques

Certifiable OIBT Art. 13 (éligible)

Mobile, autonome, fiable et doté d'un véhicule personnel
Ce que vous y trouverez :
Un site passionnant, une équipe sympa, des responsabilités et un job qui a du sens.
Prêt pour un nouveau défi ?
Envoyez votre dossier par le lien de cette annonce.
Pour tout renseigement et précision sur le position, M. Bossel est à votre dispo au 079 306 57 46 de 09h00 à 21h00 7/7

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

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Infermiera — Ginevra

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«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

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Giovanni D.

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«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

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