Responsable secteur logistique CDI 100% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Responsable secteur logistique CDI 100%

Temps plein
Crissier · VS
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
36 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable secteur logistique CDI 100% chez Démarche, Société Coopérative (Crissier).

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du profession.
Vous êtes titulaire d’un
CFC de logisticien-nne
, complété d’un
brevet de logisticien-ne
et d’un
permis cariste
?
Vous possédez
une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la logistique et la gestion des stocks ?
Vous êtes au bénéfice du
certificat de formateur en structure (CFFE)
?
Vous avez une expérience d’au moins
3 ans en gestion d’équipe et/ou en formation et suivi d’apprenti-es
?
Vous maîtrisez les
outils informatiques usuels
(MS Office, ERP, divers outils de suivi) ainsi qu’une
expérience avec le logiciel Odoo un plus
?
Vous êtes reconnu-e pour votre excellente
capacité d’organisation
etvous savez
gérer les imprévus et prioriser efficacement les actions ?
Vous êtes
orienté-e solutions
et
animé-e
par l’amélioration continue ?
Vous avez de
l’intérêt pour l’accompagnement et la formation des apprenti-e-s
?
DEMARCHE est a la recherche de son entité Textura à Crissier, un-e
Responsable secteur logistique
CDI 100%
Vos missions
Le-la Responsable du secteur logistique assure la co-formation des apprenti-e-s logisticien-ne-s et l’encadrement de bénéficiaires placés en mesure d’insertion. Il-elle gère et organise les activités du secteur logistique afin d’assurer le stockage et la livraison de différents produits et assure le bon fonctionnement du secteur.
Encadrement et formation des apprenti-e-s et des bénéficiaires

Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail

Développer les compétences professionnelles et personnelles des apprenti-e-s en suivant de manière rigoureuse l’ordonnance de formation ainsi que les directives de la DGEP

Préparer et participer aux entretiens d’évaluation et de suivi avec les intervenantes socio-professionnelles et les conseiller-ères RH
Logistique

Gérer et organiser les flux et les activités logistique du site à l’aide des engins de manutention et de notre ERP :
o Réceptionner, charger, décharger, ranger la marchandise conformément aux instructions
o Procéder au comptage, pesage et conditionnement de la marchandise
o Assurer et superviser l'entreposage, l'emballage, le chargement et déchargement des marchandises

Contrôler les tâches de conditionnement des produits effectuées lors des déchargement

Former les apprenti-es et les bénéficiaires à l’utilisation de notre ERP

Transmettre et appliquer les normes de sécurité et les bonnes pratiques logistiques

Veiller au respect des prescriptions de sécurité

Piloter la performance opérationnelle du secteur au moyen d’indicateurs clés (KPI)

Assurer le suivi et l’optimisation des budgets du secteur
Nous vous offrons

Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution

Une grande autonomie de activite

Un programme annuel de formation continue interne

6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Date d’entrée
1er juillet ou à convenir
Taux d’activité
100%
Durée du contrat
CDI
Lieu d’activité
Crissier
Renseignements
www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant
vos disponibilités et prétentions salariales
(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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