Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
📋

Description du poste

Démarche, Société Coopérative est a la recherche d'un(e) Responsable secteurs transports et logistique CDI, 100% pour son site de CH.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous possédez
un CFC de logisticien-nne
ou
une formation supérieure technique similaire doublée d’un brevet de logisticien-ne et un permis de cariste ?
Vous bénéficiez d’au moins
5 ans d’expérience
dans le domaine
de la logistique, la gestion de stock et les transports
?
Vous avez plusieurs années d’expérience en
gestion d’équipe
?
Vos excellentes
capacités d’analyse, de synthèse et de planification
sont reconnues ?
Votre
capacité d’écoute
, votre
gestion efficace des priorités
et votre
sens de l’organisation
sont vos points forts ?
Vous avez de
l’intérêt pour l’accompagnement, l’insertion professionnelle et la formation des apprenti-e-s et des personnes en emploi-formation
?
Afin de renforcer son équipe existante DEMARCHE recherche, un-e
Responsable secteurs transports et logistique
CDI, 100%
Vos missions
Le-la responsable secteur transports & logistique gère et organise les activités des secteurs transports et logistique afin d’assurer la collecte, le stockage et la livraison de différents produits. Il-elle encadre, forme, coache et évalue les personnes en emploi-formation, favorise la réinsertion professionnelle, et assure le bon fonctionnement du secteur.
Encadrement d’équipe et formation

Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.

Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires et des apprenti-e-s et favoriser leur ré/insertion sur le marché du travail.

Encadrer, former, responsabiliser et soutenir les bénéficiaires et des apprenti-e-s.

Former et effectuer du coaching sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur.

Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires et des apprenti-e-s.

Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec les conseiller-ère-s RH et les intervenant-e-s socioprofessionnel-les.
Transports & Logistique

Etablir le planning quotidien des équipes des secteurs transports et logistique

Gérer et organiser l’entrepôt des textiles et cycles, à l’aide de l’ERP Odoo
o Organiser et gérer les arrivages, la réception, les emplacements et le stockage des marchandises
o Veiller à la bonne préparation des commandes et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
o Assurer le respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks

Superviser l'entretien et la maintenance des engins de manutention et des véhicules de collecte

Gérer l’enlèvement de mobilier

Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité

Gérer les non-conformités, réclamations, indicateurs et statistiques
Nous vous offrons

Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution

Une grande autonomie de travail

Un programme annuel de formation continue interne

6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Date d’entrée
1er novembre 2026
Type de contrat
CDI
Taux d’activité
100%
Lieu d’activité
Aigle
Renseignements
www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant
vos disponibilités et prétentions salariales
(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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