💼 Responsable Section salle de commande (80% à — Ville de Lausanne · Renens VD
Logo Ville de Lausanne

Ville de Lausanne

Responsable Section salle de commande (80% à 100%)

Vollzeit
Renens VD, VD
Veröffentlicht am 19 Feb 2026
37 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Le Service production & solutions énergétiques des Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) garantit la conduite de l'ensemble des infrastructures de production, ainsi que leur déploiement, exploitation et maintenance. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une ou un responsable de la Section salle de commande, dont la mission sera de conduire la section et le personnel en rotation totale afin de garantir une exploitation optimale et sûre des réseaux thermiques en continu. Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.Mission(s) principale(s)Gérer les ressources humaines de sa section constituée de 5 personnesEncadrer, coordonner et superviser le travail et l'implication de son équipeOrganiser et gérer le planning du personnel en rotation ainsi que le décompte de jours annuelMobiliser son équipe avec une communication claire, efficace et régulière ainsi qu'une posture exemplaireS'assurer de la formation théorique et pratique de son équipe sur l'ensemble des installations et des processus d'exploitation de l'usine et des chaufferies externesMener activement l'exploitation du chauffage à distance et veiller à une exploitation énergétiquement efficiente en priorisant les énergies renouvelablesAccompagner et renseigner sa section dans l'élaboration et l'optimisation du système de supervisionParticiper à des projets d'optimisation et d'automatisation des installations et du système de conduite des réseaux thermiquesApporter son soutien à sa hiérarchie pour les aspects opérationnels et techniquesProfil souhaitéCFC dans un domaine techniqueBrevet fédéral de thermisteBachelor HES dans le domaine de l'énergie, un atoutExpérience professionnelle avérée en gestion d'équipe3 années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'installations techniquesLeadership naturel, esprit de décision et excellente capacité d'analyseBonne organisation, orienté-e résultats et aisance en communicationMaîtrise des outils MS OfficeConditions spécialesPermis de conduire (cat. B)Lieu de travailUsine de Pierre-de-Plan, LausanneClasse salariale8Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsM. Jean-Marc Dupont, responsable de la Division usines thermiques, + 41 21 315 84 28OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.02.2026 par formulaire électronique uniquement.En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 87 14.Envie de changer le monde? Pour en savoir plus sur les Services industriels de Lausanne, rendez-vous le 4 mars sur le stand 82 au Forum HES-SO à Beaulieu!Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Kompetenzen & Stichwörter

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps aus dem Blog

Alle Artikel anzeigen →

Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

Sie haben über CH-Jobs gefunden

Alle Bewertungen →
MK

Maria K.

Krankenschwester — Genf

★★★★★

„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."

Vor 2 Monaten

JD

Johann D.

Entwickler — Zürich

★★★★★

„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."

Vor 1 Monat

SL

Sophie L.

Projektleiterin — Lausanne

★★★★☆

„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."

Vor 3 Wochen

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils