Responsable Segment et Gestion des Ventes — Schwyzer Kantonalbank | CH-Jobs

Schwyzer Kantonalbank

Responsable Segment et Gestion des Ventes

Temps plein
Schwyz · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Schwyzer Kantonalbank recrute un(e) Responsable Segment et Gestion des Ventes a Schwyz.

Temps de travail :
90% - 100%
Lieu de travail :
Siège principal de Schwyz
Description du poste
Responsable Segment et Gestion des Ventes
Temps de travail :
90% - 100%
Lieu de travail :
Siège principal de Schwyz
Depuis des générations. Pour des générations. Ensemble ici sur place.
Traitez avec passion et expertise des questions exigeantes concernant la conception et le développement continu des ventes et aimez agir en tant que partenaire de réflexion ? Êtes-vous un leader qui prend plaisir à accompagner et développer ses collaborateurs ?
En tant que banque leader dans le canton de Schwyz, la Banque Cantonale de Schwyz accompagne depuis des générations et pour des générations ses clients privés et entreprises dans toutes les questions financières
-
de manière compétente et pragmatique. Pour le département
Segment / Gestion des Ventes
, nous recherchons, à convenir, une personnalité engagée, forte en leadership et expérimentée en vente pour le poste polyvalent et exigeant de
Responsable Segment et Gestion des Ventes
Cette fonction clé agit comme un lien central entre l’orientation stratégique et les unités opérationnelles de vente. L’objectif principal est d’orchestrer la force de vente et de concevoir et gérer systématiquement le traitement du marché ciblé.
Vos principales tâches :

Vous dirigez le département et accompagnez vos collaborateurs dans leurs projets et tâches

Vous agissez comme lien entre la stratégie d’entreprise et les stratégies sectorielles segmentées

Vous dirigez des projets (stratégiques) pour la mise en œuvre et le développement continu de la stratégie de vente et assurez que la perspective commerciale est représentée dans les projets et lors des optimisations de processus

Vous analysez et optimisez les processus de vente afin de réduire les obstacles administratifs et d’augmenter le "temps en face"

Vous affinez les concepts de conseil et d’accompagnement pour les différents segments de clientèle en étroite collaboration avec les responsables des zones frontales

Vous êtes responsable de la planification du traitement du marché ainsi que de la conception et de la mise en œuvre des activités de vente

Vous développez, planifiez et accompagnez les activités de vente et campagnes à l’échelle de la banque et fournissez des argumentaires et outils adaptés aux unités de vente

Vous définissez et surveillez les KPIs pertinents pour mesurer le succès commercial et en déduisez des recommandations d’action efficaces

Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités de vente ainsi qu’avec le marketing & communication, la gestion des produits ou la gestion des données
Votre profil :

Formation économique solide (université/haute école spécialisée)

Personnalité de leader reconnue avec compétence et plaisir à développer votre équipe

Expérience significative dans les services financiers et succès en gestion des ventes, marketing & ventes ou développement commercial

Passion et compétence pour les questions et défis dans la banque (de détail)

Compétences conceptuelles et stratégiques ainsi que capacité de mise en œuvre pour le développement (continu) des ventes
Votre avenir :
Dans cette fonction passionnante, vous trouverez un domaine de travail responsable, interdisciplinaire et tourné vers l’avenir avec une grande marge de manœuvre, des processus décisionnels courts et un contact direct avec la direction. Vous travaillez dans un environnement dynamique avec une équipe engagée et trouvez de nombreuses possibilités pour votre développement personnel et professionnel.
Nos valeurs sont notre moteur : avec envie d’avenir et efficacité, nous créons du neuf. Ensemble et avec respect, nous façonnons notre attitude, tandis que confiance et responsabilité forment la base de notre action.
Ceux qui souhaitent faire bouger les choses avec nous sont exactement à la bonne place ici.
Si vous souhaitez façonner activement l’avenir de notre banque, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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