Responsable Senior de la Lutte contre la Fraude — Swissquote Bank SA à Suisse | CH-Jobs

Swissquote Bank SA

Responsable Senior de la Lutte contre la Fraude

Suisse
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Chez Swissquote, nous sommes pleinement engagés.
Pleinement engagés pour bousculer les choses. Pleinement engagés pour construire la banque que les gens veulent réellement utiliser. Pleinement engagés pour rendre la finance moins ennuyeuse — et beaucoup plus puissante.
Nous sommes la première banque digitale de Suisse — plus de 1 500 personnes à travers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Asie, créant de véritables solutions financières pour plus d’un million de clients dans le monde. Du trading et de l’investissement à la banque au quotidien, nous couvrons l’ensemble du spectre. Nous avançons vite, mais nous construisons des choses dont nous sommes vraiment fiers. Jetez un œil dans les coulisses en consultant
Humans of Swissquote
sur Instagram.
La croissance rapide crée de l’espace. De l’espace pour essayer, s’approprier des choses, et grandir à un rythme que peu d’endroits peuvent offrir. Que vous aimiez être sous les projecteurs ou préfériez simplement vous concentrer et faire un excellent travail, il y a de la place pour les deux ici.
Nous avons abandonné le code vestimentaire — mais jamais l’occasion de célébrer. Grande victoire ou petite, nous la faisons compter. Le genre d’endroit où l’atmosphère se crée d’elle-même.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès commun.
Vous le ressentez ? C’est un bon début. Postulez.
Responsable Senior de la Lutte contre la Fraude
Nous recherchons un Responsable de la Lutte contre la Fraude pour rejoindre notre équipe Middle Office – Centre Anti-Fraude & Criminalité Financière. Le candidat retenu devra posséder d’excellentes compétences en communication et en organisation ainsi qu’un sens aigu du détail.
RESPONSABILITÉS
•
Communiquer efficacement avec notre équipe interne de support client afin de résoudre les demandes de litiges.
•
Traiter les transactions liées aux litiges dans les systèmes internes et les plateformes des réseaux de cartes (Visa et MasterCard).
•
Examiner les alertes de surveillance des transactions par carte pour détecter ou identifier toute activité suspecte hors du schéma normal.
•
Enquêter et prendre des mesures immédiates sur les alertes, notifications et rapports afin d’assurer une conformité constante.
•
Résoudre les problèmes au nom des titulaires de carte en soutien au traitement des litiges, comparer les actions alternatives et décider de l’approche appropriée.
•
Répondre aux demandes relatives aux transactions.
•
Maintenir tous les dossiers d’enquête et les résultats des cas.
•
Développer et maintenir une connaissance approfondie de toutes les règles et réglementations pertinentes des réseaux de cartes.
•
Explorer de nouvelles méthodes pouvant améliorer les stratégies anti-fraude existantes.
•
Apprendre continuellement et améliorer ses connaissances sur les produits et le poste.
Qualifications
•
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un département d’opérations bancaires.
•
La connaissance des règles et réglementations des litiges Visa et MasterCard est fortement préférée et sera considérée comme un atout majeur.
•
"Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont obligatoires ; la maîtrise du français est un plus.
•
Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail.
•
Solides capacités analytiques.
•
Capacité à penser de manière innovante.
•
Capacité à travailler en équipe.
•
Capacité à gérer le stress et à travailler avec de gros volumes.
SQ1
Veuillez noter que Swissquote ne demande jamais d’informations personnelles sensibles ni de paiement de quelque nature que ce soit durant le processus de recrutement. Toute demande de ce type est frauduleuse.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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