Responsable senior des tests applicatifs à Genève, 1204 Genève - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable senior des tests applicatifs

SIGMALIS Sàrl

📍 Lieu : Genève, 1204 Genève

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable senior des tests applicatifs à Genève, 1204 Genève

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique,Sigmalis Talent Servicesaccompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes.
Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable des tests applicatifs confirmé.e, dans le cadre d’une mission de pré-embauche de 6 mois, avec la perspective d’une intégration à l’issue de cette période.
Rattaché(e) au pôle Projets, vous intervenez sur des projets à forts enjeux et êtes garant(e) de la qualité des livrables applicatifs, en lien étroit avec les chefs de projet et les équipes techniques.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Préparer, piloter et exécuter les campagnes de tests fonctionnels et techniques, ainsi que leur suivi.
Définir les objectifs de test et rédiger les plans de tests fonctionnels et techniques.
Vérifier la réception et la conformité des livrables nécessaires à l’élaboration des plans de tests.
Préparer et maintenir les environnements, configurations et jeux de tests.
Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés dans le respect des bonnes pratiques (versioning, revues de code, documentation).
Assurer l’intégration continue des tests automatisés.
Exécuter les tests fonctionnels et techniques et enrichir le référentiel de tests.
Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, sous la supervision du chef de projet.
Produire et analyser les indicateurs de performance liés aux tests (taux de couverture, taux de succès, etc.).
Vous aurez la possibilité d'
être en télé-travail à hauteur de 40%Profil recherché
Vous bénéficiez d’une formation supérieure en informatique (université ou école d’ingénieur).
Vous possédez au minimum8 ans d’expérience en tests applicatifs, dont3 ans en automatisation des testsdans une fonction similaire.
Vous maîtrisez la suite
Atlassian(Confluence, Jira, X-Ray) et avez des connaissances des référentiels et standards de tests logiciels (ISTQB® Foundation / Advanced).
Vous avez une bonne expérience en automatisation de tests (RPA Ui
Path ou solution équivalente).
Vous maîtrisez les environnementsCI/CD(Jenkins, AWX).
Vous avez une excellente capacité à appréhender rapidement les aspects fonctionnels d’un logiciel et les métiers associés et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
La connaissance des organismes publics constitue un véritable atout.
Vous parlez couramment le français, vous comprenez l’anglais et avez des connaissances en allemand niveau intermédiaire.
Vous savez travailler avec autonomie et avez un fort sens des responsabilités et de l’engagement.
Vous êtes rigoureux et êtes capable de communiquer de manière structurée et efficace.
Une curiosité naturelle et un réel souci de compréhension de l’écosystème métier.
Vous avez la capacité de travailler en équipe.
Vous êtes disponible rapidement.

Compétences requises

Temps plein Genève

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À propos de SIGMALIS Sàrl

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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