Responsable Senior des Ventes et du Développement Commercial (80-100%) — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Responsable Senior des Ventes et du Développement Commercial (80-100%)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 24 May 2026
Mis à jour le 17 Aug 2026
36 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Senior des Ventes et du Développement Commercial (80-100%) -- Zurich -- SIX Group AG.

SIX, acteur clé des marchés financiers, recherche un Senior Sales Manager. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de croissance.
Tâches

Développer le chiffre d'affaires en Open Banking et Billing.

Gérer et renforcer les relations clients en Fintech et banques.

Piloter le processus de vente pour des contrats réussis.
Compétences

Diplôme supérieur, expérience en ventes et en Fintech requise.

Excellentes compétences en communication et négociation.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français un atout.
SIX fait avancer la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous pousse en avant : entre des racines locales et une pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d’avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Viens façonner l’avenir des marchés financiers avec nous.
Responsable Senior des Ventes et du Développement Commercial (80-100%)
Zurich
|
jusqu’à 40% de télétravail
| Référence
7854
Souhaites-tu participer activement à la construction de l’avenir de l’écosystème financier, faire bouger les choses en équipe et travailler dans un environnement fondé sur la confiance, la collaboration et la responsabilité ? Es-tu motivé par l’idée de générer un impact durable et de créer des succès commerciaux mesurables ? Alors rejoins notre équipe Ventes & Développement Commercial à Zurich en tant que Responsable Senior des Ventes et du Développement Commercial.
Dans ce rôle, tu propulseras la croissance commerciale dans les domaines de l’Open Banking, de la facturation et de la trésorerie, en collaborant étroitement avec les clients, les banques, les partenaires du réseau, les fintechs et les entreprises de logiciels. Tu prendras en charge les initiatives commerciales et de vente, entretiendras et développeras les relations clients, géreras le pipeline de ventes et mèneras les contrats à leur réussite. Avec un accent particulier sur le business eBill, tu contribueras à poursuivre l’histoire à succès des solutions uniques de facturation et de paiement en Suisse.
Voici tes missions

Tu co-responsabilises la croissance du chiffre d’affaires dans les domaines de l’Open Banking, de la facturation et de la trésorerie grâce à des stratégies de vente ciblées et développes en particulier le business eBill dans le domaine de la facturation.

Tu entretiens et développes les relations clients existantes et construis un pipeline de ventes durable avec les banques et les fintechs.

Tu identifies, en collaboration avec les partenaires du réseau, des initiatives et mesures pour renforcer eBill auprès des émetteurs de factures et augmenter les transactions.

Tu gères l’ensemble du processus de vente, développes les opportunités et mènes les prospects avec succès à la conclusion des contrats.

Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Opérations ainsi qu’en transversal dans les environnements Open Banking, facturation et trésorerie.
Ce que tu apportes

Tu disposes d’un diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée).

Tu as plusieurs années d’expérience en ventes, gestion de produit ou développement commercial dans les secteurs bancaire, fintech ou paiement ; des connaissances en facturation et paiements, notamment des solutions de facturation en Suisse, sont un atout.

Tu as de l’expérience dans la construction et la gestion de pipelines de ventes ainsi que dans le développement proactif de comptes existants et la conclusion réussie de contrats.

Tu convaincs par de fortes compétences en présentation, communication et négociation ainsi que par une manière de travailler structurée et autonome.

Tu maîtrises très bien l’allemand et l’anglais, la connaissance du français est un plus.
Pour toute question, visite notre
page FAQ
ou contacte
Maria Teresa Buchanan
au numéro
+41 58 399 8083.
Pour ce position, seules les candidatures directes seront prises en compte.
La diversité nous tient à cœur, nous accueillons donc les candidatures indépendamment du parcours personnel.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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