Responsable Senior Excellence des Processus (h/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Senior Excellence des Processus (h/f/d)

Axpo Gruppe

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Senior Excellence des Processus (h/f/d) à Suisse

Rejoignez Axpo Services AG en tant que Senior Manager Process Excellence !
Vous optimiserez les processus d'approvisionnement tout en offrant un environnement de travail collaboratif.
TâchesDévelopper et gérer la documentation des processus d'approvisionnement.
Mettre en œuvre des améliorations pour la gestion Procure-to-Receive.
Suivre les KPI de performance et assurer la conformité interne.
Compétences
Diplôme en affaires, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe requis.
Excellente connaissance des normes de conformité et des meilleures pratiques.
Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils SAP et PowerBI.
Responsable Senior Excellence des Processus (h/f/d)Charge de travail : 80–100%, Baden
Façonnez l'avenir des achats chez Axpo Services AG !
En tant que Responsable Senior Excellence des Processus, vous dirigerez l'optimisation et l'intégration des processus d'achat, en favorisant l'efficacité, l'innovation et l'amélioration continue au sein de l'organisation.
Ce que vous ferez :
Développer et gérer la documentation et la méthodologie des processus d'achat (Adonis, Navex).
Concevoir et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité dans le domaine Procure-to-Receive.
Surveiller les indicateurs de performance des processus d'achat et suivre les mesures identifiées (Celonis).
Assurer la conformité avec les directives internes, les réglementations et les normes de gestion des archives.
Contribuer aux programmes de formation et au développement des compétences (Académie, Cours).
Soutenir les initiatives de transformation numérique et d'automatisation au sein des achats.
Ce que vous apportez & qui vous êtes :
Formation :
Licence ou Master en commerce, chaîne d'approvisionnement, achats ou domaine connexe.
Les certifications en amélioration des processus (par ex.
Six Sigma, Lean), achats (par ex.
CIPS) ou gestion de projet (par ex.
PMP) sont un atout.
Expérience :
Expertise approfondie dans les opérations d'achat, avec un accent sur l'optimisation des processus.
Leadership :
Capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles, gérer des initiatives de changement et aligner les processus sur les objectifs organisationnels.
Compétences :
Connaissance approfondie des processus d'achat, des normes de conformité et des meilleures pratiques.
Solides compétences en gestion de projet et maîtrise d'outils tels que SAP, Ariba, PowerBI et technologies RPA.
Expérience prouvée dans la transformation, la conception et l'amélioration des processus P2P.
Langues :
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; l'espagnol est un plus.
Personnel :
Innovant, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec d'excellentes compétences en communication et une approche proactive de l'amélioration continue.
À propos de l'
équipe :
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative du Centre d'
Excellence chez Axpo Services AG, où la diversité et l'innovation sont les moteurs de notre succès.
Nous valorisons la communication ouverte, l'apprentissage partagé et l'engagement à atteindre l'excellence ensemble.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion.
En tant qu'employeur garantissant l'
égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'
âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux.
Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusifs pour tous.

Compétences requises

Temps plein Baden

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À propos de Axpo Gruppe

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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