💼 Responsable Senior IT Business — SIX Group AG · Zurich, CH
S

SIX Group AG

Responsable Senior IT Business

Tempo pieno
Zurich, CH, ZH
Pubblicato il 25 Jun 2026
1 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

SIX Group AG ouvre un poste de Responsable Senior IT Business a Zurich, CH.

SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable Senior IT Business
Zurich
|
Travail à domicile possible jusqu'à 40%
| Référence
8052
Le bureau du CIO chez SIX soutient le CIO dans la direction de l'organisation IT avec clarté, concentration et impact. Au cœur, le bureau traduit la stratégie IT en exécution, assure la transparence et l'alignement à travers l'IT, et pilote la livraison des initiatives clés de transformation.
Le rôle de Responsable Senior IT Business est une position centrale, délibérément large, dans cette organisation. Il offre l'opportunité d'opérer à l'intersection de la stratégie, de la gouvernance et de l'exécution, avec une exposition directe au CIO et à la haute direction.
Ce que vous ferez

Facilitation du CIO & Pilotage Exécutif :
Soutenir le CIO dans la gestion des sujets IT clés, y compris la préparation des documents de décision, des présentations de gestion et des récits stratégiques

Gouvernance & Support au Leadership :
Orchestrer et préparer les forums de gouvernance clés (par exemple, conseils d'administration et formats de leadership) et assurer un suivi structuré et une transparence.

Exécution de la Stratégie :
Contribuer activement à l'exécution de la stratégie IT et de transformation, y compris la gestion des initiatives transversales.

Orchestration Transversale :
Connecter et coordonner les sujets entre l'IT et les unités commerciales, y compris la gestion des dépendances, des priorités et des escalades.

Sujets Stratégiques & Opérationnels Ad hoc :
Piloter et livrer une grande variété de sujets "Facilitation du CIO" (par exemple, mandats, appels d'offres, ateliers, formats de communication) avec une grande visibilité et impact.

Livraison Pratique à Tous les Niveaux :
Capacité à passer des discussions stratégiques de haut niveau à l'exécution opérationnelle détaillée tout en maintenant la cohérence de bout en bout.
Ce que vous apportez

Diplôme universitaire (technologie, commerce ou similaire), B.A. ou supérieur.

5 à 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans les environnements IT, stratégie ou transformation.

Capacité avérée à engager et collaborer avec des parties prenantes senior combinée à une communication claire et efficace.

Approche pratique, structurée et pragmatique avec une forte attitude "can-do" et la capacité de mener les sujets de manière autonome jusqu'aux résultats.

Engagement et motivation élevés, grande disponibilité à assumer des responsabilités.

Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand est un plus.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Mateusz Kozielec
au
+41583998611
.
Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SIX Group AG aujourd'hui.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

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  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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