Responsable Senior Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich — SMG Swiss Marketplace Group | CH-Jobs

SMG Swiss Marketplace Group

Responsable Senior Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
39 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable Senior Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich chez SMG Swiss Marketplace Group (Zürich).

Rejoignez SMG Swiss Marketplace Group, un leader numérique innovant.
Tâches

Diriger la planification et l'optimisation des activités SEA.

Agir en tant que consultant stratégique pour les unités commerciales.

Gérer le flux de profession opérationnel entre les unités commerciales.
Compétences

Expérience de 9 ans en marketing numérique, spécialisé en SEA.

Maîtrise des outils de Google Marketing Platform.

Solides compétences analytiques et en gestion de projets.
Description de l'entreprise
Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !
SMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.
Nous exploitons des places de marché leaders dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance & l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs :
Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.
Description du poste
En tant que
Responsable Senior Marketing de Performance
, vous occupez une fonction centrale au sein du Marketing du Groupe
Vous travaillerez avec toutes les unités commerciales du SMG Swiss Marketplace Group et rejoindrez une équipe d'experts très motivés en marketing digital et de performance. Vos contributions auront un impact direct sur notre succès.
Vos responsabilités

Diriger la planification, l'exécution et l'optimisation continue des activités de Search Engine Advertising (SEA) à travers plusieurs marques SMG, en assurant une croissance évolutive et durable.

Être le référent des meilleures pratiques Google Ads et expertises tout en contribuant et en soutenant d'autres canaux de marketing de performance, tels que Paid Social, Programmatique et Display, lorsque nécessaire

Agir en tant que consultant stratégique auprès des unités commerciales, en conseillant sur les meilleures pratiques de marketing de performance adaptées à leurs modèles commerciaux spécifiques, y compris la stratégie de conversion, la structure des campagnes, les recommandations exploitables et les opportunités de croissance

Gérer et rationaliser le flux opérationnel entre les unités commerciales en gérant les demandes entrantes, en priorisant et en assignant les tâches, et en assurant une livraison dans les délais grâce à des calendriers clairs, tout en agissant comme point de contact central avec les équipes Data pour coordonner les initiatives liées aux données pour une exécution précise et évolutive.

Stimuler la performance grâce à une forte approche axée sur les données et l'expérimentation en établissant et en développant des cadres de test structurés pour identifier les opportunités d'optimisation, améliorer l'incrémentalité et débloquer de nouveaux leviers de croissance.

Remettre en question les approches existantes et identifier de manière proactive des opportunités pour optimiser les processus, les flux de travail et les modes de fonctionnement entre les équipes
Qualifications

Vous êtes
de langue maternelle allemande
(obligatoire) et maîtrisez l'anglais (notre langue d'affaires)

Plus de 9 ans d'expérience en marketing digital de performance, avec une expertise approfondie en Paid Search (SEA) et un
historique avéré de gestion et d'optimisation de campagnes Google Ads dans des environnements complexes multi-marques
, soutenu par une solide compréhension des stratégies cross-canal.

Capacité démontrée à faire le lien entre les équipes techniques (données/analytique) et marketing, en traduisant les besoins commerciaux en mises en œuvre concrètes

Expérience pratique avec les outils Google Marketing Platform, y compris SA360, DV360 et CM360

Compétences analytiques et techniques solides, avec une expérience pratique de GA4, Looker Studio, Google Sheets et Google Tag Manager

Expérience solide en gestion de flux et Google Shopping, avec la capacité d'exploiter les données produits comme levier de performance

Compétences opérationnelles et en gestion de projet solides, avec une expérience de coordination des flux de travail, de priorisation des tâches et d'assurance de la livraison auprès de multiples parties prenantes, combinées à d'excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes pour challenger, influencer et conseiller les unités commerciales sur les décisions stratégiques.

Résolveur de problèmes proactif et structuré avec un haut niveau de responsabilité et une attention au détail, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement motive et rapide.

Diplôme de licence en commerce, marketing, technologie ou expérience pratique équivalente
Informations complémentaires
Que proposons-nous ?

6 semaines de congés par an (plus option d'acheter 10 supplémentaires)

Une semaine de profession de 40 heures avec horaires flexibles (plafonnée à 45 heures)

Un dispositif de activite hybride avec flexibilité pour travailler à distance

Un congé parental généreux : 18 semaines pour maternité et 6 semaines pour paternité/adoption

Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux SMG en Suisse

Rémunération non genrée et parcours professionnels transparents

Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel

Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte
Processus de recrutement
Nous gardons le recrutement simple et humain (gardez à l'esprit qu'il s'agit d'un offre d'emploi de direction, attendez-vous à être challengé) :

Entretien vidéo initial avec un de nos recruteurs / responsable du recrutement

Étude de cas technique

Entretien d'adéquation avec l'équipe

Entretien avec les parties prenantes commerciales
Postulez dès maintenant
Pour profiter de cette excellente opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.
#LI-Hybrid
À propos de nous
SMG Swiss Marketplace Group
est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.
SMG Swiss Marketplace Group offre aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,
Immostreet.ch
,
alle-immobilien.ch
,
home.ch
, Publimmo,
Acheter-Louer.ch
, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales (
anibis.ch
,
tutti.ch
, Ricardo) et la finance & l'assurance (FinanceScout24,
moneyland.ch
).
Avertissement
SMG Swiss Marketplace Group
collabore principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement, sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission effectuée sans demande préalable de notre équipe d'acquisition de talents ne sera ni reconnue ni prise en compte. Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.

Postulez des maintenant pour ce poste de Responsable Senior Marketing de Performance (h/f/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich a Zürich.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils