HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Leiter der biomedizinischen Abteilung
Stellenbeschreibung
Leiter der biomedizinischen Abteilung
Ihre Mission:
Führen und entwickeln Sie ein Team biomedizinischer Techniker, die sich für die Betreuung von Patienten einsetzen. Dank Ihrer Führung schaffen Sie ein Umfeld, das Vertrauen, Verantwortlichkeit, Kompetenzentwicklung und die ständige Suche nach Verbesserungen fördert und gleichzeitig die effektive Organisation der Aktivitäten und das Erreichen der Ziele der Abteilung gewährleistet. Definieren und entwickeln Sie die Wartungsstrategie für HFR-Medizingeräte
Planen und verwalten Sie vorbeugende und korrigierende Wartungsprogramme, um die betriebliche Effizienz, Verfügbarkeit, Sicherheit und Konformität der Geräte zu gewährleisten
Betreuung des Projektportfolios im Bereich medizintechnischer Anlagen
Führen Sie die Planung für die Erneuerung von Anlagen durch und sorgen Sie für eine technologische Überwachung, um die Innovationen und Technologien von morgen vorherzusehen
Leitung von Integrations-/Installationsprojekten für medizinische Geräte in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, um klinische Leistung, Innovation, Kontrolle des Lebenszyklus der Geräte, Standardisierung der Flotte und die Qualität der Dienstleistungen in Einklang zu bringen
Stellen Sie die Überwachung des biomedizinischen Parks und der Dienstleistungen anhand von Leistungs-, Qualitäts- und Kostenindikatoren sicher
Gestalten Sie die Qualitätsstrategie des biomedizinischen Dienstes, indem Sie betriebliche Exzellenz, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Risikomanagement und Ressourcenoptimierung in Einklang bringen, um einen effizienten, nachhaltigen Dienst aufzubauen, der bereit ist, die technologischen Herausforderungen von morgen zu meistern
Bringen Sie Ihr Fachwissen in Bau-, Entwicklungs- und Transformationsprojekte für Infrastruktur- und Krankenhausorganisationen ein
Ihr Profil:
Vorzugsweise Ausbildung als biomedizinischer Ingenieur oder in einer verwandten Disziplin (Mikrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik, Industriesysteme, Instrumentierung) oder gleichwertige Erfahrung
Erfahrung im Krankenhausumfeld oder in der Medizintechnikbranche von Vorteil
Nachgewiesene Erfahrung im Management von Wartungs-, Kundendienst- (After-Sales-Service) oder technischen Supportaktivitäten, mit der Leitung von Teams, Dienstleistern und Leistungsindikatoren
Ausgezeichnete Analyse- und Synthesefähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Prioritäten zu definieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und strukturierte Aktionspläne zu verwalten
Belastbarkeit und Weiterentwicklungsfähigkeit in einem anspruchsvollen, komplexen und sich ständig weiterentwickelnden Krankenhausumfeld. Starkes Interesse an technologischen Innovationen (künstliche Intelligenz, Robotik, Cybersicherheit usw.) und Motivation, zur Entwicklung des biomedizinischen Bereichs von morgen beizutragen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams und/oder der Leitung multidisziplinärer Teams. Anerkannte Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu vereinen, Fähigkeiten zu entwickeln und organisatorische und technologische Veränderungen zu unterstützen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte, vom Entwurf bis zur Umsetzung. Fließende Französisch- oder Deutschkenntnisse mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Amtsantritt:
sofort oder nach Vereinbarung
Informationen:
Herr P. Bottani, Einkaufs- und Beschaffungsleiter, Tel. 41 26 306 02 10
Bewerbungsschluss:
21. August 2026
Bewerben Sie sich hier
Ref. : HFR-A-262901
Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Freiburg
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →