Responsable Service Courtage Résidentiel H/F — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Responsable Service Courtage Résidentiel H/F

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Michael Page est a la recherche d'un(e) Responsable Service Courtage Résidentiel H/F pour son site de CH.

Très belle opportunité de rejoindre une régie de grande renommée sur Genève, sur un poste à responsabilités.
Poste fixe - 100%
Responsable Service Courtage Résidentiel H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise.
Elle nous mandate en exclusivité pour le recrutement de sa/son Responsable Service Courtage Résidentiel H/F.
Missions
Vos principales responsabilités sont :
Responsable d'équipe & développement d'activité
Au sein d'un environnement dynamique, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs que vous accompagnez dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous veillez à développer les compétences de chacun, favorisez la cohésion et instaurez une culture de performance durable.
Au quotidien, vous suivez l'activité à travers des indicateurs de pilotage, analysez les résultats et contribuez à l'amélioration continue des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
Développement et croissance
En parallèle, vous participez activement au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la mise en œuvre d'actions de croissance. Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, développez les relations avec les partenaires stratégiques et collaborez étroitement avec les instances dirigeantes afin de soutenir les ambitions de l'organisation.
Vos principales responsabilités

Manager, motiver et faire grandir une équipe d'une dizaine de personnes ;

Accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur réussite ;

Assurer le suivi de la performance et l'atteinte des objectifs ;

Participer à l'optimisation des processus et de l'organisation ;

Contribuer au développement de nouvelles opportunités d'affaires ;

Représenter l'structure auprès d'interlocuteurs externes et internes clés ;

Collaborer avec la direction sur les projets de développement et de croissance.
Profil du candidat

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le courtage immobilier à Genève.

Vous disposez d'une solide compréhension de l'environnement immobilier genevois et êtes capable d'identifier les opportunités de développement dans un marché exigeant et concurrentiel.

Vous bénéficiez d'un réseau professionnel établi à Genève que vous savez entretenir et développer.

Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, conquérir de nouvelles opportunités et générer une croissance durable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente orientation client ainsi que pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à créer des relations de confiance durables.

Vous possédez une expérience confirmée dans l'encadrement et le pilotage d'équipes orientées résultats.

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de la performance et la prise de décision basée sur des indicateurs de suivi et des données chiffrées.

Vous savez conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle afin de contribuer efficacement au développement de l'activité.

Autonome, pragmatique et force de proposition, vous appréciez les environnements dynamiques et en constante évolution.
Conditions et Avantages

Un environnement dynamique, moderne et orienté vers l'innovation.

Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement de l'activité.

Une grande autonomie et des responsabilités importantes.

Une collaboration directe avec la Direction.

Des équipes engagées et un cadre de emploi stimulant.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils