Responsable Service juridique Suisse romande AXA-ARAG (tous genres) 80-100% — AXA Versicherungen AG | CH-Jobs

AXA Versicherungen AG

Responsable Service juridique Suisse romande AXA-ARAG (tous genres) 80-100%

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez AXA Versicherungen AG en tant que Responsable Service juridique Suisse romande AXA-ARAG (tous genres) 80-100% a Lausanne.

AXA-ARAG, leader en protection juridique en Suisse, évolue sans cesse. Rejoindre notre équipe offre une expérience enrichissante et collaborative.
Tâches

Diriger opérationnellement quatre équipes en Suisse romande.

Assurer l'excellence de l'expérience client dans le service juridique.

Exploiter les données pour faire évoluer le département.
Compétences

Diplôme en droit et expérience en assurances, idéalement en gestion des sinistres.

Leadership empathique et affirmé, gestion des parties prenantes.

Compétences analytiques et talent pour la communication.
AXA-ARAG, l'une des principales assurances de protection juridique en Suisse, est en pleine croissance et en constante évolution. Notre objectif premier est d'améliorer en permanence l'expérience client pour atteindre un niveau d'excellence. C'est pourquoi nous transformons notre activité, devenons plus numériques et explorons de nouvelles voies ! La culture unique d'AXA, fondée sur l'ouverture, le développement personnel, l'agilité et la collaboration transversale, nous y aide.
Notre service juridique est présent sur trois sites en Suisse (Lausanne, Zurich et Lugano) et résout chaque année près de 120 000 demandes juridiques de nos clients. En tant que membre de la direction du service juridique, tu assumeras la direction opérationnelle des équipes en Suisse romande. Nous recherchons une personnalité forte, dotée d'une expérience en management et de solides compétences en communication. En tant que responsable du service juridique, tu démontreras la haute valeur ajoutée de la protection juridique et contribueras à créer un environnement de travail attractif pour nos collaborateurs.
Ta contribution à l'entreprise
Ta contribution à l'entreprise

En tant que membre de la direction, tu joues un rôle central dans le succès durable du service juridique et contribues activement à définir son orientation stratégique

Tu assumes la responsabilité opérationnelle de quatre équipes, soit 55 collaborateurs en Suisse romande

Main dans la main avec tes équipes, tu veilles à l'atteinte des objectifs du service juridique tout en garantissant une expérience client d'excellence

Tu analyses, pilotes et fais évoluer le département en exploitant pleinement la puissance des données et des nouvelles technologies

Tu stimules le développement des collaborateurs et de l'organisation, en dépassant les frontières des départements et des régions

Tu cultives un bon réseau au sein d'AXA ainsi que dans le secteur juridique
Tes aptitudes et tes talents
Tes aptitudes et tes talents

Tu es titulaire d'un diplôme en droit, complété par une solide expérience dans le secteur des assurances, idéalement en gestion des sinistres

Tu fais preuve d'un leadership empathique et affirmé, avec une capacité reconnue à gérer des parties prenantes de haut niveau

Tu possèdes de solides compétences analytiques et une pensée systémique, alliées à une forte intelligence sociale et une aisance naturelle dans les relations

Tu te distingues par ton esprit d'initiative, ton talent pour la communication et ton goût prononcé pour l'apprentissage et l'expérimentation au quotidien

Ta langue maternelle est le français ou l'allemand, avec d'excellentes compétences dans l'autre langue - toute langue supplémentaire est un vrai atout
Envoie ton dossier dès maintenant!
Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.
A propos d'AXA
Croire en soi mène aux plus belles réussites.
Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.
Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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