💼 Responsable Service & Service après-vente — Flexsis AG, Filiale Egerk · 1070 / Puidoux
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Flexsis AG, Filiale Egerkingen

Responsable Service & Service après-vente

Temps plein
1070 / Puidoux
Publié le 06 May 2026
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Service & Service après-vente -- 1070 / Puidoux -- Flexsis AG, Filiale Egerkingen.

INTRODUCTION
Notre métier et notre passion : la « gestion des ressources humaines »
Flexsis AG, anciennement Global Personal, est une société indépendante du groupe Interiman SA qui compte plus de 140 spécialistes internes proposant une gamme complète de services dans le domaine des ressources humaines sur 49 sites répartis dans toute la Suisse.
Notre client, Domotec, c'est plus de 45 ans d'expertise dans les domaines de la production d'eau chaude et du chauffage. L'organisation combine des produits et des services innovants et de haute qualité pour proposer des solutions personnalisées et durables. Grâce à son propre réseau de service et de logistique, elle couvre l'ensemble du territoire suisse et accompagne chaque année plus de 5 000 clients.
Afin de renforcer notre équipe à Puidoux, nous recrutons une personne motivée et flexible pour occuper le role de
Responsable Service & Service après-vente 100% (m/f/d)
DESCRIPTION DE LA MISSION
Vos tâches
* Direction et organisation du département service à la clientèle (trois collaborateurs)
* Gestion et coordination de six techniciens de service
* Surveillance, analyse et amélioration des procédures et des processus
* Organisation d'un système efficace de traitement des réclamations
* Organisation d'un traitement efficace de l'entretien préventif
* Garantie de l'établissement de rapports dans les délais impartis et de leur facturation
* Coordination et communication avec les autres départements (vente, produits-conseils)
* Formation du personnel, information et formation surtout du service clientèle
* Si nécessaire, répondre aux appels téléphoniques des clients afin de les conseiller techniquement en cas de panne et de planifier une intervention appropriée.
* Organisation et réalisation de réunions pour les collaborateurs du service après-vente et les techniciens de service
* Direction & collaboration dans des projets spéciaux
PROFIL ATTENDU
Votre profil
* Formation technique de base dans le domaine du chauffage ou du sanitaire et formation continue dans le domaine commercial avec de bonnes connaissances de la branche.
* Plusieurs années de succès récents dans une fonction de direction
* Mentalité "hands-on" : le titulaire du poste n'a pas peur de faire du "activite de base".
* Langue maternelle française et bonnes connaissances de l'allemand, Level B2-C1
* Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
* Morsure et volonté de changer les choses et pas seulement de les gérer.
* Esprit d'initiative, pensée et action constructives et orientées vers le client
Au profit de
Une fonction passionnante et variée
Une grande responsabilité personnelle
Un lieu de travail moderne avec possibilité de parking
5 à 6 semaines de vacances (selon l'âge)
Conditions d'embauche progressistes
Vous êtes une personne structurée et résistante au stress, qui aime prendre des responsabilités. Vous vous distinguez par vos exigences élevées en matière de qualité et d'exécution du emploi ! Vous souhaitez contribuer au succès de l'entreprise ? Vous avez des centres d'intérêt variés et faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Si vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi à responsabilités qui vous permettra de vous épanouir, nous devrions absolument faire connaissance. Eveline Harder attend avec impatience votre dossier de candidature complet.
Eveline Harder - Spécialisée dans le placement de cadres et de dirigeants

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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