Responsable spécialisé(e) en contrôle RH (h/f/d)

Rejoignez Rocken® en tant que Fachverantwortliche/r HR-Controlling à Zürich. Une opportunité unique dans un environnement collaboratif. Tâches
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Analysez les coûts du personnel et les indicateurs RH. •
Collaborez avec Finance pour les processus de planification. •
Développez des structures de reporting et des modèles de données. Compétences
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Diplôme en Finance ou HR Management et expérience en controlling. •
Maîtrise d'Excel et des systèmes ERP. •
Excellentes compétences en communication en allemand. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Responsable spécialisé(e) en contrôle RH (h/f/d)
Salaire - CHF120'000 - 135'000
ROCKEN® a considérablement simplifié le processus de candidature avec sa solution de recrutement numérique et établit ainsi une nouvelle norme uniforme. Nous connectons les talents, experts et expertes dans toute la Suisse. Notre réseau d'entreprises établies est mis à disposition sur notre plateforme ROCKEN® Talent. Notre partenaire s'engage depuis plus de 30 ans dans le secteur de la santé. Ses services sont donc adaptés individuellement à chaque personne et ce dans plus de 80 sites. Commencez votre nouveau voyage dès maintenant avec un profil personnel ROCKEN® Talent et profitez d'emplois passionnants ! Rôle :
L'entreprise active à l'échelle nationale fait partie des fournisseurs établis dans le domaine du logement et de la vie pour les personnes âgées. Avec une offre polyvalente comprenant le logement assisté, les soins et les services individuels, elle s'engage pour la qualité de vie, l'autodétermination et un accompagnement professionnel des personnes âgées. L'humanité, la compétence professionnelle et un traitement respectueux constituent la base du travail quotidien. Les collaborateurs peuvent s'attendre à un environnement de travail porteur de sens, où l'engagement, la collaboration et un traitement respectueux ont une grande importance. Les différents sites et domaines spécialisés offrent des tâches variées ainsi que des possibilités de prendre des responsabilités et de se développer professionnellement. Ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service d'un environnement socialement pertinent et contribuer positivement au quotidien des personnes âgées trouveront ici une perspective professionnelle épanouissante. Responsabilités :
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Vous créez de la transparence sur l'effectif, les ETP, les coûts du personnel et les indicateurs RH et êtes responsable de leur préparation et analyse pertinentes. •
En collaboration avec la finance et les RH, vous soutenez les processus de clôture, de planification et de prévision ainsi que le reporting pour la direction et le conseil d'administration. •
Vous commentez les évolutions financières et du personnel, identifiez les écarts et les besoins d'action et élaborez des bases de décision solides. •
Pour une amélioration continue, vous développez les structures de reporting, les modèles de données et les systèmes d'indicateurs et garantissez des données cohérentes entre les systèmes RH, salaires et financiers. •
En tant que partenaire de réflexion, vous soutenez la planification des postes et des ressources et déduisez des mesures concrètes à partir des analyses de productivité. Qualifications :
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Une formation solide de niveau universitaire en finance, contrôle, gestion d'entreprise ou gestion des RH constitue votre base professionnelle. •
Vous possédez une longue expérience professionnelle dans le contrôle de gestion. •
Grâce à votre compréhension des coûts du personnel, des prévisions et de la planification budgétaire ainsi qu'à votre affinité marquée pour les chiffres, vous reconnaissez les corrélations et les potentiels. •
Vous travaillez avec aisance avec Excel, les systèmes ERP et RH ainsi que les solutions BI et de reporting et préparez des données complexes de manière compréhensible pour différents groupes cibles. •
Vous disposez d'excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit. Avantages :
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Participation aux mesures de santé
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Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
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Coaching et mentorat
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Cantine, allocations repas et réductions
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Horaires de travail flexibles
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Télétravail
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Nombreux événements pour les employés
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Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
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Culture d'entreprise ouverte
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Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants
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Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Istat Avezov,
+41443852152