Spital Riggisberg
BLS AG
Responsable spécialisé IAM
Description du poste
80-100%
Vous veillez à ce que les identités numériques et les autorisations soient gérées de manière sûre et fiable chez BLS. Grâce à votre expertise en Identity & Access Management, vous posez les bases de la conformité, de la stabilité et de la protection de nos systèmes. Vous contribuez ainsi de manière significative à un avenir numérique fiable et sécurisé dans un environnement d'entreprise connecté.
Responsable spécialisé IAM
Ce qui vous attend :
•
Faire progresser et assumer la responsabilité de l'évolution de notre stratégie IAM, de la gouvernance et des processus
•
Diriger des projets et sous-projets pour mettre en œuvre avec succès les initiatives IAM
•
Conseiller les départements, les responsables systèmes et les architectes IT ainsi que dispenser des séquences de formation pour ancrer durablement le savoir-faire dans l'organisation
•
Assurer la qualité et la conformité en matière d'accès et ainsi instaurer la confiance
•
Mettre en œuvre techniquement les exigences fonctionnelles, les nettoyages et autres modifications, et garantir un fonctionnement stable du système au sein de l'équipe
Ce que vous apportez :
•
Plusieurs années d'expérience en Identity & Access Management, y compris en conception et exploitation
•
Connaissances techniques approfondies des plateformes IAM, des services d'annuaire et des interfaces
•
Expérience et compétences méthodologiques pour transmettre des sujets complexes de manière compréhensible
•
Grand plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire et transversale avec différents acteurs
•
Méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'expérience en gestion de projet
Vos avantages – ce à quoi vous pouvez vous attendre :
•
Recevez un abonnement général 2e classe, un abonnement général 1re classe ou un demi-tarif
•
Travaillez là où cela vous convient le mieux, que ce soit en télétravail ou au bureau
•
Organisez librement votre temps de travail. Nous encourageons le travail à temps partiel, le top-sharing et le job-sharing
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Il est possible d'acheter cinq à dix jours de congé supplémentaires par an et de prendre un congé sabbatique de 40 jours ouvrables tous les sept ans.
•
Nous soutenons votre santé avec des événements saisonniers et des cours.
•
Un soutien financier pour les formations externes, un programme de développement des cadres ainsi qu'une offre interne passionnante de formations et de cours sont à votre disposition.
BLS, avec près de 4000 collaborateurs, est la deuxième plus grande entreprise ferroviaire de Suisse. Plus encore : nous sommes aussi une compagnie de navigation, une société immobilière, un chemin de fer international de marchandises, une entreprise de bus et transportons des voitures en toute sécurité à travers le Lötschberg et le Simplon. Ce qui nous unit ? La fierté de ce que nous faisons chaque jour. La mobilité a pour nous de nombreuses facettes. Et de nombreux emplois passionnants.
Nous répondons volontiers à vos questions
Stefan Fuhrer
Responsable des services de gestion SAP
+41 79 292 73 90
Kathrin Gehrig-Müller
Conseillère RH
+41 79 351 34 81
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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