Responsable - Stratégie de Contenu Digital — On AG | CH-Jobs

On AG

Responsable - Stratégie de Contenu Digital

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
8 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable - Stratégie de Contenu Digital a Zurich ? On AG recrute.

En bref
Le Responsable de la Stratégie de Contenu Digital agit en tant qu'architecte structurel de nos récits digitaux. Vous définirez notre architecture d'information omnicanale, en cartographiant des cadres de contenu complets pour les campagnes et les états "Always-On", et en déterminant comment les histoires s'adaptent tout au long du parcours utilisateur. En vous concentrant sur la narration structurelle, les cadres de données et la construction de systèmes évolutifs, vous traduirez des stratégies de haut niveau en briefs maîtres exploitables. Vous reporterez au Responsable Senior du Contenu Digital au sein de l'équipe de Contenu Digital soutenant l'écosystème global sur site et application.
Votre mission

Gérer l'architecture de contenu globale à travers les principaux secteurs de bout en bout, en établissant comment les déploiements complexes de campagnes et la narration structurelle et pérenne se connectent à travers l'écosystème site et application

Traduire les cadres de contenu de haut niveau en briefs maîtres percutants pour les rédacteurs, la production et les partenaires créatifs, définissant les hiérarchies de messages clés et les exigences fonctionnelles de mise en page

Collaborer étroitement avec les équipes Produit Digital et UX pour co-créer des cadres de narration pérenne, des architectures de pages d'atterrissage et des parcours digitaux améliorés pour des moments de marque à fort impact

Concevoir des boîtes à outils évolutives et des plans de campagne qui augmentent l'efficacité de l'équipe, réduisant proactivement la planification réactive et préservant la cohérence de la marque

Gérer l'incertitude en établissant des KPI clairs, des cadres de performance de contenu et des références à l'aide d'outils d'analyse produit (par exemple, Amplitude) pour favoriser une approche de conception narrative basée sur les insights

Favoriser l'alignement indépendant avec les dirigeants interfonctionnels des divisions Marketing, Commerciale et Produit, en fournissant un mentorat stratégique à des pairs et aux spécialistes du contenu juniors et intermédiaires
Votre parcours

Vous avez une vaste expérience dans la conduite de la stratégie de contenu digital, l'architecture de l'information, la conception de contenu ou l'édition digitale pour une marque mondiale premium ou une plateforme e-commerce à grande échelle

Vous avez une compréhension approfondie des parcours utilisateurs et des tunnels de conversion, et de la manière dont le texte, la mise en page structurelle et les fonctionnalités du produit digital interagissent pour servir les ambitions de la marque et les objectifs commerciaux

Vous possédez une intelligence relationnelle et des compétences en communication stratégique, avec un historique de synthèse d'objectifs commerciaux complexes en briefs clairs, inspirants et sans ambiguïté pour les équipes créatives et d'exécution

Vous avez une forte culture des données avec une expérience de l'utilisation d'outils d'analyse produit pour mesurer la performance du contenu, définir des références de cadre et traduire les insights en optimisations exploitables

Vous avez une capacité avérée à vous auto-diriger, protéger l'espace stratégique du projet, gérer l'ambiguïté et prioriser collectivement les initiatives à fort impact plutôt que l'exécution opérationnelle pratique

Vous prospérez dans un environnement collaboratif orienté vers la croissance, apportant structure, clarté et soutien constant aux lancements rapides
À propos de l'équipe
Notre équipe de contenu est responsable de la stratégie et de l'exécution de tout le contenu sur site et application, des fiches produits aux récits approfondis à travers les campagnes et les surfaces pérennes pour créer des parcours clients holistiques. Nous travaillons de manière transversale avec les équipes UX, Produit Digital, Marketing, Commerciale et Créative pour garantir que chaque contenu est stratégiquement aligné, cohérent avec la marque, optimisé commercialement et crée des expériences cohésives sur le web et l'application. Nous avançons rapidement tout en maintenant la cohérence et la qualité sur tous les canaux et marchés.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a On AG aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Doctorat
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils