SIX Group AG
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Responsable Stratégie
Temps plein
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Description du poste
Vous cherchez un emploi de Responsable Stratégie a Zurich, CH ? SIX Group AG recrute.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable Stratégie
Zurich
|
Télétravail jusqu'à 40%
| Référence
8151
L'équipe Business Strategy fait partie du Corporate Development dans la fonction CFO et façonne les stratégies des unités commerciales de SIX. C'est une équipe réduite, basée sur une grande confiance, avec un mandat large : votre travail est directement présenté à la haute direction, au Comité Exécutif et au Conseil d'Administration. Vous aurez une exposition directe à la direction de SIX dans toutes les unités commerciales dès le début, et contribuerez à la stratégie du Groupe dans son ensemble.
Ce que vous ferez
•
Co-développer les stratégies des unités commerciales de SIX – aider à définir comment et où SIX concurrence et gagne
•
Transformer des questions ouvertes en réponses claires – analyse structurée, point de vue précis et recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir
•
Construire le matériel qui guide les décisions pour la haute direction, le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration.
•
Conduire la recherche et l'analyse derrière cela – marchés, paysage concurrentiel, tendances et chiffres
•
Travailler aux côtés des équipes de transaction sur les fusions & acquisitions et les grandes initiatives stratégiques, de la première idée à l'exécution
•
Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour tester les idées et les faire adopter
Ce que vous apportez
•
Jusqu'à 2 ans en conseil en management et/ou finance d'entreprise / banque d'investissement (ou similaire), où vous avez appris à structurer les problèmes et à livrer sous pression
•
Un bachelor ou master en administration des affaires, économie, finance, génie industriel ou domaine connexe
•
Forte capacité analytique et de réflexion conceptuelle ainsi qu’une méthode structurée pour résoudre des défis complexes
•
À l'aise avec Excel et PowerPoint – vous pouvez construire le modèle financier et expliquer l’histoire via PPT
•
Véritable curiosité pour la stratégie, l'innovation et les marchés financiers
•
Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand et/ou l'espagnol est un plus.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Beata Czyzewska
au
+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49
.
Pour ce role, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable Stratégie
Zurich
|
Télétravail jusqu'à 40%
| Référence
8151
L'équipe Business Strategy fait partie du Corporate Development dans la fonction CFO et façonne les stratégies des unités commerciales de SIX. C'est une équipe réduite, basée sur une grande confiance, avec un mandat large : votre travail est directement présenté à la haute direction, au Comité Exécutif et au Conseil d'Administration. Vous aurez une exposition directe à la direction de SIX dans toutes les unités commerciales dès le début, et contribuerez à la stratégie du Groupe dans son ensemble.
Ce que vous ferez
•
Co-développer les stratégies des unités commerciales de SIX – aider à définir comment et où SIX concurrence et gagne
•
Transformer des questions ouvertes en réponses claires – analyse structurée, point de vue précis et recommandations sur lesquelles les dirigeants peuvent agir
•
Construire le matériel qui guide les décisions pour la haute direction, le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration.
•
Conduire la recherche et l'analyse derrière cela – marchés, paysage concurrentiel, tendances et chiffres
•
Travailler aux côtés des équipes de transaction sur les fusions & acquisitions et les grandes initiatives stratégiques, de la première idée à l'exécution
•
Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour tester les idées et les faire adopter
Ce que vous apportez
•
Jusqu'à 2 ans en conseil en management et/ou finance d'entreprise / banque d'investissement (ou similaire), où vous avez appris à structurer les problèmes et à livrer sous pression
•
Un bachelor ou master en administration des affaires, économie, finance, génie industriel ou domaine connexe
•
Forte capacité analytique et de réflexion conceptuelle ainsi qu’une méthode structurée pour résoudre des défis complexes
•
À l'aise avec Excel et PowerPoint – vous pouvez construire le modèle financier et expliquer l’histoire via PPT
•
Véritable curiosité pour la stratégie, l'innovation et les marchés financiers
•
Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand et/ou l'espagnol est un plus.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Beata Czyzewska
au
+48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49
.
Pour ce role, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.