Responsable Supply Chain Suisse — La Redoute Suisse SA | CH-Jobs

La Redoute Suisse SA

Responsable Supply Chain Suisse

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

La Redoute Suisse SA recrute un(e) Responsable Supply Chain Suisse a CH.

Tisseur de liens, créateur de tendances, et porteur d’influences, nous créons, distribuons et livrons nos propres produits. Notre mission ? Devenir la plateforme lifestyle n°1 pour toutes les familles.Tenté par le challenge ? Soyez notre talent de demain !
Depuis son arrivée à Montreux en 1999, La Redoute Suisse s’est imposée comme un des acteurs incontournables du e-commerce de la mode et de la maison en Suisse. Depuis sa création, l’ambition, la créativité et l’exigence sont les trois valeurs qui forgent l’ADN de La Redoute.
QUELLES SONT VOS MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de la performance de la chaîne de distribution suisse, depuis l'expédition des commandes jusqu'à leur livraison finale. Vous garantissez la qualité de service offerte à nos clients, pilotez nos partenaires logistiques et de transport, contribuez à l'optimisation continue des flux et accompagnez le développement de nos projets Supply Chain.
Pilotage de la performance Supply Chain

Être responsable de l’élaboration, du suivi et de l’amélioration continue des prévisions d’activité Supply Chain.

Suivre et analyser les KPI de distribution et de livraison afin de garantir le respect des engagements clients

Coordonner les sujets douaniers avec les partenaires internes et externes

Assurer l'interface entre les équipes logistiques, commerciales, digitales et service clients
Coordination avec le Groupe

Collaborer étroitement avec les équipes Groupe sur l’amélioration de la performance opérationnelle et l’évolution des schémas logistiques.

Contribuer à l’alignement des pratiques, outils, processus et indicateurs avec les standards du Groupe.

Assurer l’interface avec les équipes Supply Chain, Logistique et Opérations du Groupe.

Représenter les enjeux et spécificités du marché suisse auprès des équipes internationales.
Gestion des partenaires logistiques

Piloter et challenger les transporteurs et partenaires de distribution

Assurer le suivi des niveaux de service contractuels

Participer aux appels d'offres et aux négociations logistiques

Garantir la qualité opérationnelle des prestations
Gestion financière

Participer à l’élaboration et pilotage des budget transport et distribution

Analyser les écarts et identifier les opportunités d'optimisation des coûts
Gestion de projets

Piloter ou contribuer aux projets Supply Chain locaux et internationaux

Accompagner les projets B2B et les évolutions des offres de livraison

Participer à la transformation digitale des activités logistiques
QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en Supply Chain ou équivalent.

Vous avez une pratique de 2 à 3 ans sur un chance similaire (une expérience et/ou l’attrait pour le e-commerce serait un atout).

Vous maîtrisez parfaitement Excel et l’analyse de données, êtes à l’aise avec les outils de Business Intelligence (Power BI), disposez idéalement de connaissances en SQL.

Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel.

Vous êtes à l'aise dans un environnement complexe et matriciel et savez mobiliser des interlocuteurs variés grâce à votre leadership transverse. Votre orientation client, votre sens du résultat, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre goût pour l'amélioration continue sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.

Vous êtes capable de prioriser efficacement dans un environnement determine et en constante évolution.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Nous savons que nos collaborateurs sont une ressource précieuse, c’est pourquoi nous tenons à créer une atmosphère qui permet à chaque individu de s’épanouir et de contribuer à la réalisation de nos objectifs.
Nous mettons en place un cadre dans lequel nos équipes peuvent trouver l’inspiration et s’épanouir dans un environnement positif et énergique en stimulant et encourageant la créativité ainsi que l’innovation.
Avec une culture basée sur l’humain qui respecte votre vie privée (home office, horaires flexibles, récupération des heures, etc), un intérêt marqué pour le bien-être de ses collaborateurs, des prestations sociales attractives (assurances sociales, espaces de travail agréables, divers avantages collaborateurs, etc) ainsi que d’un vrai plan de formation, La Redoute Suisse est une entreprise où il fait bon vivre.
Envie de integrer une équipe à dimension humaine, dans laquelle votre curiosité pourra s’exprimer dans une ambiance créative et bienveillante, face au lac et aux montagnes ?
On a tous une raison d’aimer La Redoute, et vous maintenant de nous integrer ! A très vite !

Rejoignez La Redoute Suisse SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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