Responsable Système de Management Intégré — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Responsable Système de Management Intégré

Temps plein
La Chaux-de-Fonds
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

CDI - Taux 80 à 100%
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Responsable Système de Management Intégré

Formation supérieure technique complétée par une spécialisation en management de la qualité, par exemple TQ3 ou formation jugée équivalente

Bonne maîtrise des référentiels ISO 9001 et ISO 45001 ; des connaissances de l'ISO 14001 = un atout

Formation ou expérience en gestion de projet et aptitude à coordonner des interlocuteurs multidisciplinaires

Expérience dans une fonction comparable, idéalement au sein d'un environnement industriel

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aisance dans le suivi et l'amélioration de processus structurés

Développer et animer le Système de Management Intégré (SMI) afin de soutenir l'efficacité des processus et l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise

Assurer la maîtrise de la documentation du système et veiller à la mise à jour cohérente des processus, procédures, instructions et enregistrements associés

Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir l'amélioration continue de la performance globale

Planifier, préparer et réaliser les audits internes du SMI, puis assurer le suivi des constats et des plans d'actions associés

Piloter les actions préventives et correctives, accompagner les changements liés au système de management et contribuer à son application auprès des différents services
Les avantages

Un poste à responsabilités au sein d'un environnement industriel structuré et exigeant

Un rôle transversal permettant d'interagir avec plusieurs départements et de contribuer directement à l'amélioration continue

Des conditions attractives et un cadre favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils